Latham & Watkins je mezinárodní advokátní kancelář poskytující právní služby v oblasti transakcí, soudních sporů a regulace. Kancelář spolupracuje s klienty z různých odvětví, včetně finančního a dalších podnikatelských sektorů, na komplexních právních a obchodních otázkách. Její širší profesní profil zahrnuje také bezplatné právní zastupování, komunitní služby a iniciativy v oblasti environmentální udržitelnosti.
Seniorní manažer interních akcí ve společnosti Latham & Watkins — hybridní práce v New Yorku
Ve vedoucí pozici řiďte strategii a realizaci interních akcí ve společnosti Latham & Watkins. Dohlížejte na odborníky na akce, rozsáhlé programy, dodavatele, rozpočty, provozní procesy a koordinaci zúčastněných stran.
Spojené státy
New York215 000 $ – 235 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaUdálostiPopis
- Vytvářet a řídit strategii a realizaci interních akcí
- Spolupracovat s klíčovými zúčastněnými stranami a slaďovat plány akcí s cíli kanceláře
- Vést, koučovat a podporovat tým odborníků na akce
- Dohlížet na celý životní cyklus rozsáhlých akcí
- Stanovovat cíle akcí a vést plánovací schůzky
- Koordinovat kontrolní seznamy, místa konání, hotely, dodavatele, prezenční a virtuální platformy, komunikaci s účastníky, registrační weby, mobilní aplikace, zábavu, aktivity, dekorace, dopravu a data o akcích
- Vyhodnocovat výsledky akcí pomocí analýzy po jejich skončení
- Zlepšovat procesy pořádání akcí s cílem zvýšit efektivitu a účinnost týmu
- Vést iniciativy zaměřené na snižování nákladů a návratnost investic
- Koordinovat činnost s odděleními podnikových služeb za účelem sladění akcí a splnění požadavků na řízení rizik
- Chránit citlivé, důvěrné, privilegované, finanční a vlastnické informace
Požadavky
- Bakalářský titul nebo rovnocenná kvalifikace
- Nejméně 12 let relevantních zkušeností s pořádáním akcí
- Nejméně 12 let celkové profesní praxe
- Silné vůdčí, organizační, plánovací, analytické a rozhodovací schopnosti a schopnost řešit problémy
- Znalosti organizačního a projektového řízení
- Schopnost řídit čas, stanovovat priority a dodržovat více termínů
- Kreativní myšlení a schopnost poskytovat strategickou podporu vrcholovému vedení
- Schopnost chránit vysoce citlivé, důvěrné, privilegované, finanční a vlastnické informace
- Ochota cestovat na prezenční firemní akce
Benefity
- Výkonnostní bonusy zohledňující individuální výsledky a výsledky kanceláře
- Zdravotní pojištění, životní pojištění a pojištění invalidity
- Velkorysý plán 401(k)
- Nejméně 11 placených svátků ročně
- Placené volno, které v prvním roce naroste na 23 dní a s délkou pracovního poměru se zvyšuje
- Nabídky podpory well-beingu, například služby v oblasti duševního zdraví, podpora všímavosti a odolnosti, zdravotní zdroje a akce zaměřené na well-being
- Příležitosti k profesnímu rozvoji
- Programy zaměstnaneckých slev
- Zájmové skupiny, sítě a koalice pro právníky a zaměstnance
- Vedle hybridní a kancelářské práce může být k dispozici flexibilní pracovní doba