Latham & Watkins es un despacho de abogados global que presta servicios jurídicos en asuntos transaccionales, litigiosos y regulatorios. El despacho trabaja con clientes de diversos sectores, incluidos el financiero y otros ámbitos empresariales, en cuestiones jurídicas y comerciales complejas. Su perfil profesional también incluye la representación pro bono, el servicio comunitario y las iniciativas de sostenibilidad medioambiental.
Director sénior de eventos internos en Latham & Watkins — Nueva York, modalidad híbrida
Lidera la estrategia y la ejecución de eventos internos en Latham & Watkins como parte de un puesto de alta dirección. Supervisa a profesionales de eventos, programas de gran escala, proveedores, presupuestos, procesos operativos y la coordinación con las partes interesadas.
Estados Unidos
Nueva York215.000 $ – 235.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésEventosDescripción
- Establecer y gestionar la estrategia y la ejecución de eventos internos
- Colaborar con las partes interesadas clave para alinear los planes de eventos con los objetivos del bufete
- Liderar, orientar y apoyar a un equipo de profesionales de eventos
- Supervisar el ciclo de vida completo de eventos de gran escala
- Establecer los objetivos de los eventos y facilitar reuniones de planificación
- Coordinar listas de verificación, lugares, hoteles, proveedores, plataformas presenciales y virtuales, comunicaciones con asistentes, sitios de registro, aplicaciones móviles, entretenimiento, actividades, decoración, transporte y datos de eventos
- Evaluar los resultados de los eventos mediante análisis posteriores
- Mejorar los procesos de eventos para aumentar la eficiencia y la eficacia del equipo
- Liderar iniciativas de reducción de costes y rentabilidad de la inversión
- Coordinarse con los servicios empresariales para alinear los eventos y cumplir los requisitos de riesgo
- Proteger información sensible, confidencial, privilegiada, financiera y exclusiva
Requisitos
- Título universitario o cualificación equivalente
- Al menos 12 años de experiencia relevante en eventos
- Al menos 12 años de experiencia profesional acumulada
- Sólidas capacidades de liderazgo, organización, planificación, resolución de problemas, toma de decisiones y análisis
- Experiencia en organización y gestión de proyectos
- Capacidad para gestionar el tiempo, establecer prioridades y cumplir múltiples plazos
- Pensamiento creativo y capacidad para proporcionar apoyo estratégico a la alta dirección
- Capacidad para proteger información altamente sensible, confidencial, privilegiada, financiera y exclusiva
- Disponibilidad para viajar a eventos presenciales de la empresa
Beneficios
- Bonificaciones basadas en el rendimiento que reconocen los resultados individuales y del bufete
- Cobertura de seguro médico, de vida y por discapacidad
- Plan 401(k) competitivo
- Al menos 11 días festivos pagados al año
- Tiempo libre remunerado que se acumula hasta 23 días durante el primer año y aumenta con la antigüedad
- Iniciativas de bienestar, como servicios de salud mental, apoyo de atención plena y resiliencia, recursos médicos y eventos de bienestar
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Programas de descuentos para empleados
- Grupos de afinidad, redes y coaliciones para abogados y personal
- Puede estar disponible un horario flexible junto con el trabajo híbrido y presencial