Latham & Watkins
Latham & Watkins
Latham & Watkins è uno studio legale globale che fornisce servizi giuridici in materia di operazioni, contenzioso e regolamentazione. Lo studio assiste clienti di diversi settori, tra cui quello finanziario e altri comparti aziendali, su questioni legali e commerciali complesse. Il suo profilo professionale comprende anche la rappresentanza pro bono, il servizio alla comunità e iniziative di sostenibilità ambientale.

Manager senior degli eventi interni presso Latham & Watkins — New York, modalità ibrida

Guida la strategia e la realizzazione degli eventi interni presso Latham & Watkins in un ruolo di alta dirigenza. Supervisiona i professionisti degli eventi, i programmi su larga scala, i fornitori, i budget, i processi operativi e il coordinamento con gli stakeholder.

Descrizione

  • Definire e gestire la strategia e la realizzazione degli eventi interni
  • Collaborare con gli stakeholder principali per allineare i piani degli eventi agli obiettivi dello studio
  • Guidare, formare e supportare un team di professionisti degli eventi
  • Supervisionare l’intero ciclo di vita degli eventi su larga scala
  • Stabilire gli obiettivi degli eventi e facilitare le riunioni di pianificazione
  • Coordinare checklist, sedi, hotel, fornitori, piattaforme in presenza e virtuali, comunicazioni ai partecipanti, siti di registrazione, applicazioni mobili, intrattenimento, attività, decorazioni, trasporti e dati degli eventi
  • Valutare i risultati degli eventi attraverso analisi successive
  • Migliorare i processi degli eventi per aumentare l’efficienza e l’efficacia del team
  • Guidare le iniziative di riduzione dei costi e di ritorno sull’investimento
  • Coordinarsi con i servizi aziendali per allineare gli eventi e rispettare i requisiti di rischio
  • Proteggere le informazioni sensibili, riservate, privilegiate, finanziarie e proprietarie

Requisiti

  • Laurea o qualifica equivalente
  • Almeno 12 anni di esperienza pertinente nel settore degli eventi
  • Almeno 12 anni di esperienza professionale complessiva
  • Solide capacità di leadership, organizzazione, pianificazione, risoluzione dei problemi, processo decisionale e analisi
  • Competenze nell’organizzazione e nella gestione dei progetti
  • Capacità di gestire il tempo, stabilire le priorità e rispettare più scadenze
  • Persona creativa capace di fornire supporto strategico all’alta dirigenza
  • Capacità di proteggere informazioni altamente sensibili, riservate, privilegiate, finanziarie e proprietarie
  • Disponibilità a viaggiare per gli eventi aziendali in presenza

Benefit

  • Bonus basati sulle prestazioni che riconoscono i risultati individuali e dello studio
  • Copertura assicurativa sanitaria, sulla vita e per invalidità
  • Piano 401(k) vantaggioso
  • Almeno 11 festività retribuite all’anno
  • Ferie retribuite che maturano fino a 23 giorni nel primo anno e aumentano con l’anzianità
  • Iniziative per il benessere, come servizi di salute mentale, supporto alla mindfulness e alla resilienza, risorse mediche ed eventi dedicati al benessere
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Programmi di sconti per i dipendenti
  • Gruppi di affinità, reti e coalizioni per avvocati e personale
  • Può essere disponibile un orario flessibile insieme al lavoro ibrido e in presenza