Rolling Stories je podkastna serija podjetja Rolling Arrays o ljudeh, praksah in tehnologiji, ki oblikujejo sodobne kadre. Oddaja skozi intervjuje in pogovore z vodji in strokovnjaki na področju kadrov obravnava teme, kot so preobrazba kadrovske funkcije, odločanje na podlagi podatkov, izkušnja zaposlenih in praktične izkušnje iz prakse. Epizode združujejo strokovne vpoglede s humorjem iz delovnega okolja ter podpirajo delo podjetja Rolling Arrays na področju svetovanja in preobrazbe kadrovskih tehnologij.
Sodelavec za svetovanje na področju HR-tehnologije (Tajska, delo na daljavo)
Kot sodelavec za svetovanje podpirajte projekte uvajanja HRIS za stranke na Tajskem. Pomagajte pri zbiranju zahtev, konfiguraciji Workday, testiranju, dokumentaciji in delavnicah s strankami pod vodstvom izkušenih svetovalcev.
Opis
- Podpirati izkušene svetovalce pri zbiranju in beleženju poslovnih zahtev strokovnjakov stranke za posamezna področja.
- Po delavnicah za zbiranje zahtev pripravljati urejene zapiske in sezname opravil.
- Pod nadzorom izvajati osnovno konfiguracijo modulov HRIS.
- Izvajati testne skripte in natančno beležiti rezultate.
- Skrbeti, da so delovni zvezki za konfiguracijo, gradiva za usposabljanje in zapisniki sestankov posodobljeni.
- Vzdrževati popolno in aktualno projektno dokumentacijo.
- Pod vodstvom izkušenih svetovalcev sodelovati v klicih in delavnicah s strankami.
- Pod nadzorom odgovarjati na preprosta vprašanja strank.
- Ekipo pomagati pri doseganju skupnih projektnih ciljev.
- Zahtevati povratne informacije in upoštevati napotke izkušenih članov ekipe.
Zahteve
- Diploma dodiplomskega študija na akreditirani ustanovi.
- 0–2 leti izkušenj; k prijavi vabimo tudi nedavne diplomante.
- Osnovno poznavanje kadrovskih procesov ali platform HRIS.
- Močna motivacija za učenje in razvoj v svetovalnem okolju.