Rolling Stories — подкаст-серия Rolling Arrays о людях, практиках и технологиях, формирующих современную сферу управления персоналом. В интервью и обсуждениях с руководителями и практиками HR ведущие рассматривают трансформацию HR, принятие решений на основе данных, опыт сотрудников и практические выводы из работы в этой области. Эпизоды сочетают профессиональную экспертизу с юмором о рабочей жизни и поддерживают деятельность Rolling Arrays в сфере консалтинга и трансформации HR-технологий.
Младший консультант по HR-технологиям (Таиланд, удалённо)
Поддерживайте проекты по внедрению HRIS для клиентов в Таиланде в качестве младшего консультанта. Помогайте собирать требования, настраивать Workday, проводить тестирование, вести документацию и участвовать в клиентских семинарах под руководством старших консультантов.
Описание
- Помогайте старшим консультантам собирать и фиксировать бизнес-требования от профильных специалистов со стороны клиента.
- Составляйте структурированные заметки и списки задач по итогам семинаров по сбору требований.
- Выполняйте базовую настройку модулей HRIS под руководством наставника.
- Запускайте тестовые сценарии и точно фиксируйте результаты.
- Поддерживайте в актуальном состоянии рабочие книги по настройке, учебные материалы и протоколы встреч.
- Ведите полную и актуальную проектную документацию.
- Участвуйте в звонках и семинарах с клиентами под руководством старших консультантов.
- Отвечайте на простые вопросы клиентов под руководством наставника.
- Помогайте команде достигать общих целей проекта.
- Запрашивайте обратную связь и применяйте рекомендации опытных членов команды.
Требования
- Степень бакалавра, полученная в аккредитованном учебном заведении.
- От 0 до 2 лет опыта работы; недавним выпускникам рекомендуется подавать заявку.
- Базовые знания HR-процессов или HRIS-платформ.
- Сильная мотивация учиться и развиваться в сфере консалтинга.