Rolling Stories คือซีรีส์พอดแคสต์จาก Rolling Arrays ที่นำเสนอเรื่องราวเกี่ยวกับผู้คน แนวทางการทำงาน และเทคโนโลยีที่กำลังขับเคลื่อนการบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ ผ่านการสัมภาษณ์และการพูดคุยกับผู้นำและผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล รายการสำรวจหัวข้อต่าง ๆ เช่น การเปลี่ยนแปลงด้าน HR การตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเป็นหลัก ประสบการณ์ของพนักงาน และบทเรียนเชิงปฏิบัติจากการทำงานจริง แต่ละตอนผสานมุมมองเชิงวิชาชีพเข้ากับอารมณ์ขันในที่ทำงาน และสนับสนุนงานให้คำปรึกษาและการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยี HR ของ Rolling Arrays
ที่ปรึกษาระดับเริ่มต้นด้านเทคโนโลยี HR (ประเทศไทย ทำงานทางไกล)
สนับสนุนโครงการนำระบบ HRIS ไปใช้งานให้แก่ลูกค้าในประเทศไทยในตำแหน่งที่ปรึกษาระดับเริ่มต้น ช่วยรวบรวมความต้องการ ตั้งค่า Workday ทดสอบ จัดทำเอกสาร และดำเนินเวิร์กช็อปลูกค้าภายใต้การดูแลของผู้ให้คำปรึกษาอาวุโส
รายละเอียด
- สนับสนุนผู้ให้คำปรึกษาอาวุโสในการรวบรวมและบันทึกความต้องการทางธุรกิจจากผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านของลูกค้า
- จัดทำบันทึกและรายการสิ่งที่ต้องดำเนินการอย่างเป็นระบบหลังเวิร์กช็อปเก็บรวบรวมความต้องการ
- ดำเนินการตั้งค่าโมดูล HRIS เบื้องต้นภายใต้การดูแล
- เรียกใช้สคริปต์การทดสอบและบันทึกผลลัพธ์อย่างถูกต้อง
- ปรับปรุงสมุดงานการตั้งค่า ทรัพยากรการฝึกอบรม และบันทึกการประชุมให้เป็นปัจจุบัน
- ดูแลเอกสารโครงการให้ครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน
- เข้าร่วมการประชุมทางโทรศัพท์และเวิร์กช็อปกับลูกค้าภายใต้คำแนะนำของผู้ให้คำปรึกษาอาวุโส
- ตอบคำถามทั่วไปของลูกค้าภายใต้การดูแล
- ช่วยทีมบรรลุเป้าหมายร่วมกันของโครงการ
- ขอรับข้อเสนอแนะและนำคำแนะนำจากสมาชิกทีมที่มีประสบการณ์ไปปรับใช้
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีจากสถาบันการศึกษาที่ได้รับการรับรอง
- มีประสบการณ์ 0–2 ปี โดยเปิดรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลหรือแพลตฟอร์ม HRIS
- มีแรงจูงใจอย่างมากในการเรียนรู้และพัฒนาในสภาพแวดล้อมด้านการให้คำปรึกษา