
Rolling Stories مجموعهای پادکستی از Rolling Arrays است که به افراد، روشها و فناوریهای شکلدهنده منابع انسانی مدرن میپردازد. این برنامه از طریق مصاحبه و گفتوگو با رهبران و متخصصان منابع انسانی، موضوعاتی مانند تحول منابع انسانی، تصمیمگیری مبتنی بر داده، تجربه کارکنان و درسهای عملی از محیط کار را بررسی میکند. قسمتهای آن بینش حرفهای را با طنز محیط کار درهم میآمیزند و از فعالیت Rolling Arrays در زمینه مشاوره و تحول فناوری منابع انسانی پشتیبانی میکنند.
مشاور دستیار فناوری منابع انسانی (تایلند، دورکاری)
بهعنوان مشاور دستیار در پروژههای پیادهسازی HRIS برای مشتریان در تایلند همکاری کنید. تحت نظارت مشاوران ارشد، در جمعآوری نیازمندیها، پیکربندی Workday، آزمون، مستندسازی و کارگاههای مشتریان مشارکت کنید.
توضیحات
- با جمعآوری و ثبت نیازمندیهای کسبوکار از متخصصان موضوعی مشتری، از مشاوران ارشد پشتیبانی کنید.
- پس از کارگاههای نیازمندی، یادداشتها و اقدامات بعدی را بهصورت منظم تهیه کنید.
- با نظارت، پیکربندی پایه ماژول HRIS را انجام دهید.
- اسکریپتهای آزمون را اجرا و نتایج را با دقت ثبت کنید.
- دفترهای کاری پیکربندی، منابع آموزشی و صورتجلسهها را بهروز نگه دارید.
- مستندات کامل و بهروز پروژه را حفظ کنید.
- با راهنمایی مشاوران ارشد در تماسها و کارگاههای مشتریان شرکت کنید.
- تحت نظارت به پرسشهای ساده مشتریان پاسخ دهید.
- به تیم برای دستیابی به اهداف مشترک پروژه کمک کنید.
- از اعضای باتجربه تیم بازخورد بگیرید و راهنماییهای آنان را به کار ببندید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی از یک مؤسسه معتبر.
- ۰ تا ۲ سال سابقه؛ از فارغالتحصیلان جدید برای درخواست دعوت میشود.
- آشنایی مقدماتی با فرایندهای منابع انسانی یا پلتفرمهای HRIS.
- انگیزه قوی برای یادگیری و پیشرفت در محیط مشاوره.