Rolling Stories е подкаст поредица на Rolling Arrays за хората, практиките и технологиите, които оформят съвременните човешки ресурси. Чрез интервюта и дискусии с лидери и специалисти по човешки ресурси предаването разглежда теми като трансформацията на HR, вземането на решения въз основа на данни, преживяването на служителите и практически уроци от професионалната практика. Епизодите съчетават професионални гледни точки с хумор от работната среда и подкрепят дейността на Rolling Arrays в областта на консултирането и трансформацията на HR технологии.
Младши консултант по HR технологии (Тайланд, дистанционна работа)
Подпомагайте проекти за внедряване на HRIS за клиенти в Тайланд като младши консултант. Съдействате при събирането на изисквания, конфигурирането на Workday, тестването, документацията и работните срещи с клиенти под ръководството на старши консултанти.
Описание
- Подпомагане на старши консултанти при събирането и записването на бизнес изисквания от експерти на клиента по съответната тема.
- Създаване на организирани бележки и списъци със задачи след работни срещи за изискванията.
- Извършване на базова конфигурация на HRIS модули под надзор.
- Изпълнение на тестови скриптове и точно записване на резултатите.
- Поддържане на работните книги за конфигурация, обучителните материали и протоколите от срещи в актуално състояние.
- Поддържане на пълна и актуална проектна документация.
- Участие в разговори и работни срещи с клиенти под ръководството на старши консултанти.
- Отговаряне на стандартни въпроси на клиенти под надзор.
- Помагане на екипа да постига общите цели на проекта.
- Търсене на обратна връзка и прилагане на насоките от опитни членове на екипа.
Изисквания
- Бакалавърска степен от акредитирана институция.
- 0–2 години опит; насърчаваме и наскоро завършили кандидати да кандидатстват.
- Основни познания за HR процеси или HRIS платформи.
- Силна мотивация за учене и развитие в консултантска среда.