Rolling Stories est une série de podcasts de Rolling Arrays consacrée aux personnes, aux pratiques et aux technologies qui façonnent les ressources humaines modernes. À travers des entretiens et des discussions avec des dirigeants et des professionnels des RH, l’émission explore des sujets tels que la transformation des RH, la prise de décision fondée sur les données, l’expérience des employés et les enseignements pratiques du terrain. Ses épisodes associent expertise professionnelle et humour sur le monde du travail, tout en accompagnant les activités de Rolling Arrays dans le conseil et la transformation technologique des RH.
Consultant associé en technologie RH (Thaïlande, télétravail)
Soutenez des projets de mise en œuvre de SIRH pour des clients en Thaïlande en tant que consultant associé. Contribuez à la collecte des exigences, à la configuration de Workday, aux tests, à la documentation et aux ateliers clients sous la supervision de consultants seniors.
Description
- Soutenir les consultants seniors en recueillant et en consignant les exigences métier auprès des experts du domaine côté client.
- Rédiger des notes structurées et des actions à mener à l’issue des ateliers de recueil des exigences.
- Réaliser la configuration de base des modules SIRH sous supervision.
- Exécuter les scripts de test et consigner précisément les résultats.
- Tenir à jour les classeurs de configuration, les ressources de formation et les comptes rendus de réunion.
- Veiller à ce que la documentation du projet soit complète et à jour.
- Participer aux appels et aux ateliers avec les clients sous la direction de consultants seniors.
- Répondre aux questions simples des clients sous supervision.
- Aider l’équipe à atteindre les objectifs communs du projet.
- Demander des retours et mettre en pratique les conseils des membres expérimentés de l’équipe.
Exigences
- Diplôme de niveau licence obtenu dans un établissement accrédité.
- De 0 à 2 ans d’expérience ; les jeunes diplômés sont encouragés à postuler.
- Connaissances de base des processus RH ou des plateformes SIRH.
- Forte motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement de conseil.