Hunt St
Hunt St
1 – 10 Zamestnanci
B2BHR technológieNábor
Hunt St je austrálska náborová spoločnosť, ktorá pomáha malým a stredným podnikom priamo zamestnávať talenty zo zahraničia. Spoločnosť spája vyhľadávanie kandidátov v krajinách vrátane Filipín, Nepálu, Indonézie a Indie s inzerovaním pracovných miest, preverovaním kandidátov, pohovormi a právnou podporou pri nábore na diaľku v súlade s predpismi. Jej model jednorazového poplatku za sprostredkovanie je navrhnutý ako transparentná alternatíva k tradičným outsourcingovým agentúram, pričom proces kladie dôraz na etický nábor, spravodlivé odmeňovanie, bezpečnosť a dodržiavanie predpisov.

Špecialista na automatizáciu AI – práca na diaľku z Filipín

Zlepšujte systémy a pracovné postupy pre austrálsku spoločnosť zaoberajúcu sa výstavbou rodinných domov pomocou AI, integrácií platforiem a automatizácie podnikania. Úlohou je znižovať administratívu a posilňovať riadenie projektov.

Popis

  • Posudzovať súčasné podnikové procesy s cieľom odhaliť možnosti automatizácie a zvýšenia efektívnosti
  • Vytvárať a podporovať automatizácie naprieč podnikovými systémami spoločnosti
  • Prepájať Xero, Microsoft 365, SharePoint, GoHighLevel, Dext, HazardCo a Todoist
  • Automatizovať prípravu ponúk, projektovú administratívu, prognózovanie, zmluvy, obstarávanie, fakturáciu, priebežné faktúry, výkazy odpracovaného času, reportovanie, správu dokumentov, pracovné postupy a upozornenia
  • Využívať nástroje AI na zjednodušenie práce, zníženie manuálneho úsilia a podporu rozhodovania
  • Prepájať platformy s cieľom zabezpečiť presný a spoľahlivý tok informácií
  • Navrhovať pracovné postupy, ktoré minimalizujú duplicitné spracovanie, zadávanie údajov a opakovanú administratívu
  • Vyhodnocovať a zlepšovať existujúce automatizácie s cieľom zvýšiť ich spoľahlivosť a výsledky
  • Riešiť systémové problémy a prispôsobovať riešenia vývoju potrieb podniku
  • Viesť prehľadné záznamy o systémoch, pracovných postupoch a automatizáciách
  • Vytvárať procesné príručky a dokumentáciu pre širší tím
  • Školiť kancelárskych pracovníkov v používaní nových systémov a automatizovaných pracovných postupov
  • Sledovať výkonnosť systémov a identifikovať ďalšie možnosti zlepšenia
  • Spolupracovať s majiteľom podniku na premene prevádzkových problémov na technické riešenia
  • Spoznať podnik, nájsť neefektívnosti a vytvoriť počiatočný rámec automatizácie
  • Prevziať zodpovednosť za priebežnú správu, údržbu, optimalizáciu, riešenie problémov a rozvoj prostredia automatizácie

Požiadavky

  • Bydlisko na Filipínach
  • Skúsenosti s podporou stavebných spoločností a prácou s ich softvérom a systémami na riadenie projektov
  • Preukázateľné praktické skúsenosti s navrhovaním a implementáciou podnikových automatizácií
  • Rozsiahle skúsenosti s integráciou Xero s inými systémami a pracovnými postupmi
  • Dobrá pracovná znalosť Microsoft 365 a SharePointu
  • Praktické skúsenosti s využívaním nástrojov AI v reálnych podnikových procesoch
  • Skúsenosti s API, integráciami, automatizačnými platformami a nástrojmi na riadenie pracovných postupov
  • Schopnosť analyzovať existujúce procesy a identifikovať miesta, kde technológia môže odstrániť manuálnu prácu
  • Vynikajúce schopnosti riešiť problémy a odstraňovať poruchy
  • Schopnosť jasne vysvetliť a zdokumentovať technické procesy netechnickým používateľom
  • Skúsenosti so školením tímov a pomocou pri zavádzaní nových systémov
  • Veľká pozornosť venovaná detailom a dobré porozumenie spoľahlivej integrácii systémov
  • Skúsenosti s GoHighLevel, Dext alebo Todoist sú výhodou
  • Skúsenosti zo stavebníctva, remesiel, nehnuteľností, strojárstva alebo iného projektovo orientovaného odvetvia sú výhodou
  • Skúsenosti s automatizáciou prípravy ponúk, projektovej administratívy, fakturácie alebo finančných pracovných postupov sú výhodou
  • Skúsenosti s tvorbou reportovacích panelov alebo používaním nástrojov business intelligence sú výhodou
  • Skúsenosti s implementáciou AI agentov alebo podnikových pracovných postupov využívajúcich AI sú výhodou
  • Pokročilé schopnosti automatizácie presahujúce základné nástroje AI alebo pracovné postupy typu Zapier
  • Vysoko proaktívny a samostatný prístup
  • Schopnosť pohodlne pracovať samostatne aj s netechnickými kolegami
  • Obchodné zmýšľanie a zameranie na praktické výsledky
  • Schopnosť jasne komunikovať technické myšlienky
  • Organizovanosť a zmysel pre detail
  • Ochota prevziať vlastníctvo nad implementovanými systémami
  • Povinnosť uviesť všetky existujúce prebiehajúce pracovné pozície alebo klientsku prácu
  • Povinnosť uviesť na LinkedIne túto spoluprácu ako „Independent Contractor“

Benefity

  • Plne vzdialená práca z domu
  • Flexibilné riadenie času ako nezávislý dodávateľ s dostupnosťou zosúladenou s austrálskymi pracovnými hodinami
  • Spolupráca na základe zmluvy s nezávislým dodávateľom