Hunt St
Hunt St
1 – 10 Zaměstnanci
B2BHR technologieNábor
Hunt St je australská náborová společnost, která pomáhá malým a středním podnikům přímo najímat pracovníky ze zahraničí. Společnost kombinuje vyhledávání kandidátů v zemích včetně Filipín, Nepálu, Indonésie a Indie s inzercí pracovních míst, prověřováním kandidátů, pohovory a právní podporou pro nábor na dálku v souladu s předpisy. Model jednorázového poplatku za nalezení kandidáta má nabídnout transparentní alternativu k tradičním outsourcingovým agenturám, přičemž její proces klade důraz na etický nábor, spravedlivé odměňování, bezpečnost a dodržování předpisů.

Specialista na automatizaci AI — práce na dálku z Filipín

Zlepšujte systémy a pracovní postupy australského dodavatele rezidenční výstavby pomocí AI, integrace platforem a automatizace podnikání. Role se zaměřuje na omezení administrativy a posílení projektových operací.

Popis

  • Analyzovat současné obchodní procesy a odhalovat příležitosti k automatizaci a zvýšení efektivity
  • Vytvářet a podporovat automatizace napříč podnikovými systémy společnosti
  • Propojovat Xero, Microsoft 365, SharePoint, GoHighLevel, Dext, HazardCo a Todoist
  • Automatizovat přípravu nabídek, projektovou administrativu, prognózování, smlouvy, nákup, fakturaci, žádosti o průběžné platby, výkazy pracovní doby, reporting, správu dokumentů, pracovní postupy a upozornění
  • Používat nástroje AI ke zefektivnění práce, omezení ručního úsilí a podpoře rozhodování
  • Propojovat platformy tak, aby byl zajištěn přesný a spolehlivý tok informací
  • Navrhovat pracovní postupy, které minimalizují duplicitní zpracování, zadávání dat a opakovanou administrativu
  • Vyhodnocovat a zdokonalovat stávající automatizace s cílem zvýšit jejich spolehlivost a výsledky
  • Řešit systémové problémy a přizpůsobovat řešení podle vývoje potřeb firmy
  • Vést přehlednou dokumentaci systémů, pracovních postupů a automatizací
  • Vytvářet procesní příručky a dokumentaci pro širší tým
  • Školit kancelářský personál v používání nových systémů a automatizovaných pracovních postupů
  • Sledovat výkonnost systémů a identifikovat další příležitosti ke zlepšení
  • Spolupracovat s majitelem firmy na převodu provozních problémů do technických řešení
  • Poznat firmu, najít neefektivity a vytvořit počáteční rámec automatizace
  • Převzít odpovědnost za průběžnou správu, údržbu, optimalizaci, řešení problémů a rozvoj prostředí automatizace

Požadavky

  • Bydliště na Filipínách
  • Zkušenosti s podporou stavebních společností a prací s jejich softwarem a systémy pro řízení projektů
  • Prokazatelné praktické zkušenosti s návrhem a zaváděním podnikové automatizace
  • Výrazné zkušenosti s integrací Xero s dalšími systémy a pracovními postupy
  • Velmi dobrá znalost Microsoft 365 a SharePointu
  • Praktické zkušenosti s využíváním nástrojů AI v reálných obchodních procesech
  • Zkušenosti s API, integracemi, automatizačními platformami a nástroji pro řízení pracovních postupů
  • Schopnost analyzovat stávající procesy a určit, kde může technologie odstranit ruční práci
  • Silné schopnosti řešit problémy a odstraňovat potíže
  • Schopnost srozumitelně vysvětlovat a dokumentovat technické procesy netechnickým uživatelům
  • Zkušenosti se školením týmů a pomocí při zavádění nových systémů
  • Velká pozornost věnovaná detailům a dobré porozumění spolehlivé integraci systémů
  • Zkušenost s GoHighLevel, Dext nebo Todoist je výhodou
  • Zkušenosti ze stavebnictví, řemesel, nemovitostí, inženýrství nebo jiného projektově zaměřeného odvětví jsou výhodou
  • Zkušenosti s automatizací přípravy nabídek, projektové administrativy, fakturace nebo finančních pracovních postupů jsou výhodou
  • Zkušenosti s tvorbou reportovacích dashboardů nebo používáním nástrojů business intelligence jsou výhodou
  • Zkušenosti se zaváděním AI agentů nebo obchodních pracovních postupů využívajících AI jsou výhodou
  • Pokročilé schopnosti automatizace nad rámec základních nástrojů AI nebo pracovních postupů ve stylu Zapieru
  • Vysoká iniciativa a samostatnost
  • Schopnost pohodlně pracovat samostatně i s netechnickými kolegy
  • Obchodní zaměření a důraz na praktické výsledky
  • Schopnost jasně komunikovat technické myšlenky
  • Organizovanost a smysl pro detail
  • Ochota převzít odpovědnost za zavedené systémy
  • Povinnost uvést veškeré stávající dlouhodobé role nebo práci pro klienty
  • Povinnost uvést na LinkedIn formu spolupráce „Independent Contractor“

Benefity

  • Plně vzdálená práce z domova
  • Flexibilní organizace času jako nezávislý dodavatel s dostupností přizpůsobenou australské pracovní době
  • Spolupráce na základě smlouvy s nezávislým dodavatelem