Soum je spoločnosť pôsobiaca v oblasti opätovného obchodu v regióne Blízkeho východu a severnej Afriky (MENA), ktorá buduje trhovisko na nákup a predaj použitých produktov. Spoločnosť vznikla v júli 2021 a zameriava sa na to, aby bol opätovný obchod pre kupujúcich aj predávajúcich v regióne aj mimo neho pohodlnejší, dôveryhodnejší a transparentnejší.
Náborár na diaľku v Egypte
Zabezpečujte celý náborový proces v spoločnosti Soum pri viacerých otvorených pozíciách – od vyhľadávania a výberu kandidátov až po pracovné ponuky. Koordinujte pohovory, aktualizujte záznamy v ATS Lever a podporujte budovanie značky zamestnávateľa.
Popis
- Zabezpečujte nábor na otvorené pozície od zadania požiadaviek až po pracovnú ponuku.
- Náborujte súčasne na päť až šesť pozícií vrátane vyhľadávania kandidátov, výberu, plánovania pohovorov a koordinácie postupu uchádzačov.
- Stretávajte sa s náborovými manažérmi, aby ste spresnili potreby pozície, kľúčové kritériá a plán pohovorov.
- Vyhľadávajte kandidátov na LinkedIne a ďalších kanáloch a budujte rozmanité databázy talentov.
- Vediete úvodné skríningové telefonáty a pripravujte pre náborových manažérov štruktúrované súhrny kandidátov.
- Koordinujte pohovory a spätnú väzbu, aby nábor prebiehal podľa plánu.
- Zabezpečujte kandidátom včasnú, rešpektujúcu a transparentnú skúsenosť.
- Udržiavajte presné záznamy v ATS Lever vrátane fáz náborového procesu, poznámok a stavu kandidátov.
- Podporujte budovanie značky zamestnávateľa a posilňujte reputáciu spoločnosti Soum v regióne.
- Vyberajte kandidátov, ktorí zodpovedajú firemnej kultúre, a udržiavajte spoľahlivé údaje o náborovom procese na týždenné hodnotenia.
Požiadavky
- Aspoň jeden rok skúseností s náborom vo firme alebo personálnej agentúre.
- Skúsenosti so startupmi, rýchlo rastúcimi firmami, technológiami alebo online trhoviskami sú výhodou.
- Praktické skúsenosti s vyhľadávaním kandidátov vrátane oslovovania pasívnych uchádzačov.
- Znalosť saudského alebo širšieho trhu práce v regióne MENA je veľkou výhodou.
- Skúsenosti s používaním ATS; výhodou je Lever.
- Výborné organizačné schopnosti a dôslednosť pri presnej správe viacerých náborových procesov.
- Jasná a sebavedomá komunikácia s kandidátmi a náborovými manažérmi.
- Plynulá angličtina a arabčina sú potrebné na úzku spoluprácu s tímom v Rijáde.
- Angličtina na úrovni C1.
- Schopnosť pracovať na diaľku, ochota učiť sa a proaktívny prístup.
Benefity
- Od začiatku budete samostatne spravovať svoj náborový proces.
- Pomôžete formovať rastúcu personálnu funkciu vrátane kariérnych stupňov, úrovní pozícií a procesov.
- Budete pracovať v kultúre, ktorá uprednostňuje rýchlosť, samostatnosť a výsledky pred počtom odpracovaných hodín.