Soum ialah syarikat perdagangan semula di rantau MENA yang membangunkan pasaran untuk membeli dan menjual barangan terpakai. Dilancarkan pada Julai 2021, syarikat ini berusaha menjadikan perdagangan semula lebih mudah, dipercayai dan telus untuk pembeli serta penjual di seluruh rantau ini dan sekitarnya.
Perekrut Jarak Jauh di Mesir
Urus keseluruhan proses pengambilan pekerja di Soum bagi beberapa jawatan kosong, daripada mencari dan menapis calon hingga membuat tawaran. Selaraskan temu duga, kemas kini rekod ATS Lever dan bantu usaha penjenamaan majikan.
Penerangan
- Urus pengambilan pekerja untuk jawatan kosong dari peringkat penerimaan keperluan hingga tawaran kerja.
- Ambil pekerja untuk lima hingga enam jawatan serentak, termasuk mencari dan menapis calon, menjadualkan temu duga serta mengurus perkembangan calon dalam proses pemilihan.
- Berbincang dengan pengurus pengambilan pekerja untuk menjelaskan keperluan jawatan, kriteria penting dan rancangan temu duga.
- Cari calon di LinkedIn dan saluran lain untuk membina kelompok bakat yang pelbagai.
- Jalankan panggilan saringan pusingan pertama dan sediakan ringkasan calon yang tersusun untuk pengurus pengambilan pekerja.
- Selaraskan temu duga dan maklum balas supaya proses pengambilan pekerja berjalan mengikut jadual.
- Berikan pengalaman yang tepat pada masanya, penuh hormat dan telus kepada calon.
- Pastikan rekod ATS Lever tepat, termasuk peringkat saluran calon, nota dan status calon.
- Bantu penjenamaan majikan untuk mengukuhkan reputasi Soum sebagai majikan di rantau ini.
- Ambil calon yang sepadan dengan budaya organisasi dan pastikan data saluran calon boleh dipercayai untuk semakan pengambilan pekerja mingguan.
Keperluan
- Mempunyai sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman dalam pengambilan pekerja dalaman atau agensi.
- Pengalaman dalam syarikat pemula, syarikat berkembang pesat, teknologi atau perniagaan pasaran dalam talian merupakan kelebihan.
- Mempunyai pengalaman praktikal mencari calon, termasuk menghubungi calon pasif.
- Pengetahuan tentang pasaran pengambilan pekerja di Arab Saudi atau rantau MENA yang lebih luas merupakan kelebihan besar.
- Berpengalaman menggunakan ATS; Lever diutamakan.
- Mempunyai kemahiran organisasi dan tindakan susulan yang kukuh serta mampu mengurus beberapa proses pengambilan pekerja dengan tepat.
- Berkomunikasi dengan jelas dan yakin dengan calon serta pengurus pengambilan pekerja.
- Fasih berbahasa Inggeris dan Arab untuk bekerjasama rapat dengan pasukan Riyadh.
- Penguasaan bahasa Inggeris pada tahap C1.
- Selesa bekerja dari jauh, bersedia untuk belajar dan bersikap proaktif.
Faedah
- Urus saluran pengambilan pekerja anda sendiri sejak awal.
- Bantu membentuk fungsi People yang sedang berkembang, termasuk laluan kerjaya, tahap jawatan dan prosesnya.
- Bekerja dalam budaya yang mengutamakan kepantasan, autonomi dan hasil berbanding jumlah jam bekerja.