TRAM, Inc.
TRAM, Inc.
TRAM, Inc. — производитель автомобильных комплектующих из Плимута, штат Мичиган, и дочерняя компания группы Tokai Rika. Основанная в 1986 году компания разрабатывает компоненты, призванные сделать управление автомобилем и функции безопасности интуитивно понятными и отзывчивыми, включая изделия, связанные с переключателями, и устройства безопасности. TRAM поставляет продукцию японским автопроизводителям, таким как Toyota и Nissan, а также американским компаниям Ford и GM. Более 3 000 сотрудников работают на шести площадках в Северной Америке, обеспечивая производственную и автомобильную деятельность компании.

Помощник президента и операционного директора

Оказывать административную поддержку президенту и операционному директору поставщика автокомпонентов TRAM. Координировать расписание, переписку, поездки, встречи и презентации.

Описание

  • Вести расписание президента, включая ежедневные, еженедельные, ежемесячные и ежегодные мероприятия
  • Следить за электронной почтой президента и расставлять приоритеты для срочных и важных сообщений
  • Готовить корреспонденцию от имени президента и отправлять одобренные сообщения
  • Организовывать поездки и составлять подробные маршруты
  • Обрабатывать отчёты президента о расходах
  • Разрабатывать презентации PowerPoint на основе идей и материалов президента
  • Готовить материалы и презентации к встречам, проводить предварительные исследования
  • Координировать внутренние и внешние встречи, включая повестки, организационные вопросы и последующие действия
  • Поддерживать запасы материалов для встреч и повседневной работы президента
  • Поддерживать порядок в офисе президента
  • Посещать встречи, фиксировать договорённости и координировать их выполнение сотрудниками
  • Работать с конфиденциальной информацией и выполнять административные задачи в соответствии с политикой компании и указаниями руководства
  • Выполнять другие секретарские и административные обязанности

Требования

  • Иметь не менее 3–5 лет опыта поддержки руководителей высшего звена, членов совета директоров или других старших руководителей
  • Обладать сильными организационными навыками и навыками управления проектами, уметь расставлять приоритеты при конкурирующих задачах
  • Проявлять здравый смысл и осмотрительность при работе с конфиденциальной информацией
  • Уверенно пользоваться Microsoft Office, Outlook и Teams
  • Быть гибким, готовым к сотрудничеству, инициативным и самостоятельным
  • Свободное владение английским и японским языками, устным и письменным, не обязательно, но будет большим преимуществом

Преимущества

  • Работодатель обеспечивает равные возможности
  • Возможность развивать навыки и вносить вклад в работу организации в качестве ценного сотрудника