Lloyds Banking Group — британская организация, предоставляющая финансовые услуги в сферах банковского дела, финансов и финтеха. В её портфель входят Lloyds Bank, Bank of Scotland и Halifax, которые предлагают финансовые продукты и услуги частным лицам, компаниям и местным сообществам. Группа уделяет особое внимание финансовому благополучию, устойчивому росту, жилищному вопросу и ответственному ведению бизнеса, руководствуясь своей целью — помогать процветанию Великобритании.
Менеджер по работе с аграрными МСП
Управляйте отношениями примерно со 100 группами клиентов из сельского хозяйства в Lloyds Banking Group, помогая компаниям Великобритании оценивать варианты финансирования и устойчиво развиваться. В этой роли сочетаются встречи с клиентами, управление кредитными рисками и индивидуальная банковская поддержка.
Описание
- Управлять портфелем примерно из 100 групп клиентов из сельского хозяйства.
- Встречаться примерно с семью клиентами в неделю — лично и через Microsoft Teams.
- Изучать работу компаний клиентов, выявлять новые потребности и помогать им оценивать доступные варианты.
- Выстраивать и поддерживать доверительные отношения с клиентами из сельского хозяйства.
- Подбирать поддержку с учётом потребностей бизнеса и финансовых целей каждого клиента.
- Находить возможности укрепить отношения с помощью подходящих продуктов и услуг.
- Привлекать специалистов по продуктам, когда требуются их знания.
- Оценивать кредитные риски и управлять ими.
- Готовить кредитные заключения для новых кредитных линий и их продления с помощью утверждённых инструментов Банка.
- Помогать клиентам искать способы сделать бизнес более устойчивым в соответствии с экологическими, социальными и управленческими обязательствами Группы.
- Взаимодействовать с коллегами по обслуживанию и сопровождению, чтобы решать запросы и разъяснять доступные варианты обслуживания.
- Представлять Группу в обсуждениях с профессиональными партнёрами и посредниками.
- Поощрять сотрудничество и использование инструментов, улучшающих взаимодействие с клиентами и коллегами.
- Быть основным банковским контактным лицом в закреплённом географическом регионе и поддерживать цель Банка — стать лучшим банком для клиентов.
Требования
- Готовность работать полный день.
- Подтверждённый успех в привлечении новых клиентов в конкурентной сфере корпоративного или коммерческого банковского обслуживания.
- Налаженные связи на местном коммерческом рынке Кардиффа.
- Умение готовить чёткие и точные кредитные заключения для новых кредитных линий и их продления, следуя утверждённым правилам и используя установленные инструменты.
- Умение оценивать кредитные риски и управлять ими, сопоставлять потенциальную ценность с результатами для бизнеса и выявлять возникающие проблемы.
- Умение объективно оценивать информацию, находить пробелы и первопричины и делать практические выводы, основанные на фактах.
- Умение эффективно взаимодействовать со специалистами по продуктам, коллегами по обслуживанию, профессиональными партнёрами и посредниками.
- Опыт применения знаний о финансовых продуктах и услугах, чтобы помогать корпоративным клиентам оценивать подходящие варианты.
- Умение поддерживать активные связи с внешними влиятельными лицами и местным деловым сообществом.
- Готовность и возможность работать в гибридном формате, проводя в офисе не менее двух дней в неделю или 40% рабочего времени.
Преимущества
- Отчисления в пенсионную программу — до 15%.
- Ежегодная премия по результатам работы.
- Программы участия в капитале, включая бесплатные акции.
- Льготы для повседневной жизни, например скидки на покупки.
- 30 дней ежегодного отпуска плюс государственные праздничные дни.
- Программы поддержки благополучия и щедрые условия отпуска для родителей.
- Гибкие варианты работы, включая гибридный формат и разделение должности.
- Разумные адаптации рабочего места, включая гибкость в вопросах посещения офиса, местоположения и графика работы.
- Профессиональное развитие и возможности учиться и продвигаться по карьерной лестнице.