مجموعة لويدز المصرفية هي مؤسسة بريطانية للخدمات المالية تعمل في مجالات الخدمات المصرفية والتمويل والتكنولوجيا المالية. تضم محفظتها علامات لويدز بنك وبنك أوف سكوتلاند وهاليفاكس، وتقدم للأفراد والشركات والمجتمعات منتجات وخدمات مالية. تركز المجموعة على دعم الرفاه المالي والنمو المستدام والإسكان وممارسات الأعمال المسؤولة، مسترشدةً بهدفها المتمثل في المساعدة على ازدهار بريطانيا.
مدير علاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة الزراعية
إدارة العلاقات مع نحو 100 مجموعة من العملاء الزراعيين لدى مجموعة لويدز المصرفية، ومساعدة الشركات البريطانية على تقييم خيارات التمويل والنمو المستدام. يجمع الدور بين لقاءات العملاء وإدارة مخاطر الائتمان وتقديم الدعم المصرفي الملائم.
الوصف
- الإشراف على محفظة تضم نحو 100 مجموعة من العملاء الزراعيين.
- لقاء نحو سبعة عملاء أسبوعيًا، حضوريًا وعبر Microsoft Teams.
- التعرف على طريقة عمل شركات العملاء، ورصد احتياجاتهم الناشئة ومساعدتهم على تقييم خياراتهم.
- بناء علاقات موثوقة مع العملاء الزراعيين والحفاظ عليها.
- تكييف الدعم ليتناسب مع احتياجات كل شركة وأهدافها المالية.
- رصد فرص تعزيز العلاقات من خلال المنتجات والخدمات المناسبة.
- الاستعانة بمتخصصي المنتجات عند الحاجة إلى خبراتهم.
- تقييم مخاطر الائتمان وإدارتها.
- إعداد مستندات الائتمان لتسهيلات الإقراض الجديدة وتجديدها باستخدام الأدوات المعتمدة لدى البنك.
- مساعدة العملاء على استكشاف سبل جعل شركاتهم أكثر استدامة، بما يتوافق مع مسؤوليات المجموعة البيئية والاجتماعية ومسؤوليات الحوكمة.
- التنسيق مع زملاء الخدمات والتنفيذ لمعالجة الطلبات وشرح خيارات الخدمة المتاحة.
- تمثيل المجموعة في المناقشات مع الشركاء المهنيين والوسطاء.
- تشجيع التعاون واستخدام الأدوات التي تحسن تجارب العملاء والزملاء.
- العمل كجهة الاتصال المصرفية الرئيسية في المنطقة الجغرافية المحددة ودعم هدف البنك بأن يكون أفضل بنك لعملائه.
المتطلبات
- الاستعداد للعمل بدوام كامل.
- سجل مثبت في استقطاب أعمال جديدة ضمن بيئة مصرفية تجارية أو مؤسسية تنافسية.
- شبكة علاقات راسخة في سوق الأعمال المحلي في كارديف.
- القدرة على إعداد مستندات ائتمان واضحة ودقيقة لتسهيلات الإقراض الجديدة وتجديدها، باستخدام السياسات والأدوات المعتمدة.
- القدرة على تقييم مخاطر الائتمان وإدارتها، وموازنة القيمة المحتملة مع نتائج الأعمال، وتحديد المشكلات الناشئة.
- القدرة على تقييم المعلومات بموضوعية، واكتشاف الثغرات أو الأسباب الكامنة، والتوصل إلى استنتاجات عملية تستند إلى الأدلة.
- القدرة على العمل بفاعلية مع متخصصي المنتجات وزملاء الخدمات والشركاء المهنيين والوسطاء.
- خبرة في تطبيق المعرفة بالمنتجات والخدمات المالية لمساعدة عملاء الأعمال على تقييم الخيارات المناسبة.
- القدرة على ترسيخ حضور قوي بين المؤثرين الخارجيين ومجتمع الأعمال المحلي.
- الاستعداد والقدرة على العمل بنظام هجين، مع قضاء يومين على الأقل أسبوعيًا أو 40% من وقت العمل في المكتب.
المزايا
- مساهمات في المعاش التقاعدي تصل إلى 15%.
- مكافأة سنوية مرتبطة بالأداء.
- خطط لامتلاك الأسهم، بما فيها أسهم مجانية.
- مزايا لنمط الحياة، مثل الخصومات على التسوق.
- 30 يومًا من الإجازة السنوية، إضافة إلى العطلات الرسمية.
- مبادرات لدعم العافية وسياسات سخية للإجازة الوالدية.
- خيارات عمل مرنة، تشمل العمل الهجين وتقاسم الوظيفة.
- تعديلات معقولة في مكان العمل، تشمل المرونة في الحضور إلى المكتب والموقع وأنماط العمل.
- التطوير المهني وفرص التعلم والتقدم.