Lloyds Banking Group е британска организация за финансови услуги, която работи в областта на банковото дело, финансите и финтеха. Портфолиото ѝ включва Lloyds Bank, Bank of Scotland и Halifax, които предлагат финансови продукти и услуги на физически лица, предприятия и общности. Групата се стреми да подкрепя финансовото благосъстояние, устойчивия растеж, жилищното настаняване и отговорния бизнес, ръководена от целта си да допринася за просперитета на Великобритания.
Мениджър взаимоотношения със земеделски малки и средни предприятия
Ще управлявате взаимоотношенията с около 100 групи земеделски клиенти на Lloyds Banking Group и ще помагате на британските предприятия да преценяват възможностите си за финансиране и да се развиват устойчиво. Работата съчетава срещи с клиенти, управление на кредитния риск и банково обслужване според индивидуалните им нужди.
Описание
- Управлявате портфейл от приблизително 100 групи земеделски клиенти.
- Срещате се с около седем клиенти седмично, лично и чрез Microsoft Teams.
- Запознавате се с дейността на клиентите, откривате нововъзникващите им нужди и им помагате да преценят възможностите си.
- Изграждате и поддържате доверени отношения със земеделските клиенти.
- Съобразявате подкрепата с бизнес нуждите и финансовите цели на всеки клиент.
- Откривате възможности за укрепване на отношенията чрез подходящи продукти и услуги.
- Привличате продуктови специалисти, когато са нужни техните експертни познания.
- Оценявате и управлявате кредитния риск.
- Подготвяте кредитни документи за нови кредитни линии и подновяването им с помощта на утвърдените инструменти на Банката.
- Помагате на клиентите да проучат начини за по-устойчиво управление на бизнеса си в съответствие с ангажиментите на Групата към околната среда, социалната отговорност и управлението.
- Координирате работата с колегите от обслужването и изпълнението, за да разрешавате запитвания и да обяснявате наличните възможности за услуги.
- Представлявате Групата в разговори с професионални партньори и посредници.
- Насърчавате сътрудничеството и използването на инструменти, които подобряват преживяването на клиентите и колегите.
- Служите като основно банково лице за контакт в определения географски район и подкрепяте целта на Банката да бъде най-добрата банка за клиентите.
Изисквания
- Възможност за работа на пълен работен ден.
- Доказан успех в привличането на нов бизнес в конкурентна среда на корпоративното или търговското банкиране.
- Изградена мрежа от контакти на местния бизнес пазар в Кардиф.
- Умение за изготвяне на ясни и точни кредитни документи за нови кредитни линии и подновяването им съгласно утвърдените политики и инструменти.
- Умение за оценяване и управление на кредитния риск, съпоставяне на потенциалната стойност с бизнес резултатите и разпознаване на нововъзникващи проблеми.
- Умение за обективна оценка на информацията, откриване на пропуски или първопричини и достигане до практически изводи, основани на доказателства.
- Умение за ефективна работа с продуктови специалисти, колеги от обслужването, професионални партньори и посредници.
- Опит в прилагането на знания за финансови продукти и услуги, за да се помага на бизнес клиентите да преценяват подходящите възможности.
- Умение за поддържане на силно присъствие сред външни влиятелни лица и в местната бизнес общност.
- Готовност и възможност за работа в хибриден режим, с присъствие в офис поне два дни седмично или 40% от работното време.
Придобивки
- Пенсионни вноски до 15%.
- Годишен бонус, обвързан с резултатите.
- Програми за дялово участие, включително безплатни акции.
- Придобивки за начина на живот, като отстъпки при пазаруване.
- 30 дни годишен отпуск плюс официалните празници.
- Инициативи за благосъстояние и щедри условия за родителски отпуск.
- Гъвкави възможности за работа, включително хибриден режим и споделяне на работно място.
- Подходящи адаптации на работното място, включително гъвкавост по отношение на присъствието в офиса, местоположението и работния режим.
- Професионално развитие и възможности за учене и напредък.