Lloyds Banking Group
Lloyds Banking Group
O Lloyds Banking Group é uma organização britânica de serviços financeiros que atua nos setores bancário, financeiro e fintech. Seu portfólio inclui Lloyds Bank, Bank of Scotland e Halifax, que oferecem produtos e serviços financeiros a pessoas físicas, empresas e comunidades. O grupo concentra-se em apoiar o bem-estar financeiro, o crescimento sustentável, a habitação e a atuação empresarial responsável, guiado pelo propósito de ajudar a Grã-Bretanha a prosperar.

Gerente de relacionamento com pequenas e médias empresas do setor agrícola

Gerencie o relacionamento com cerca de 100 grupos de clientes agrícolas do Lloyds Banking Group e ajude empresas do Reino Unido a avaliar opções de financiamento e crescer de forma sustentável. A função combina reuniões com clientes, gestão de risco de crédito e suporte bancário personalizado.

Descrição

  • Gerencie uma carteira de aproximadamente 100 grupos de clientes agrícolas.
  • Reúna-se com cerca de sete clientes por semana, presencialmente e pelo Microsoft Teams.
  • Conheça o funcionamento dos negócios dos clientes, identifique necessidades emergentes e ajude-os a avaliar as opções disponíveis.
  • Construa e mantenha relações de confiança com clientes do setor agrícola.
  • Adapte o suporte às necessidades empresariais e aos objetivos financeiros de cada cliente.
  • Identifique oportunidades de fortalecer relacionamentos com produtos e serviços relevantes.
  • Acione especialistas de produtos quando a experiência deles for necessária.
  • Avalie e gerencie o risco de crédito.
  • Prepare relatórios de crédito para novas linhas de crédito e renovações usando as ferramentas estabelecidas pelo Banco.
  • Ajude os clientes a explorar maneiras de tornar seus negócios mais sustentáveis, em consonância com as responsabilidades ambientais, sociais e de governança do Grupo.
  • Coordene-se com colegas de atendimento e operações para resolver solicitações e explicar as opções de serviço disponíveis.
  • Represente o Grupo em conversas com parceiros profissionais e intermediários.
  • Incentive a colaboração e o uso de ferramentas que aprimorem a experiência de clientes e colegas.
  • Seja o principal contato bancário na região geográfica designada e contribua para o objetivo do Banco de ser o melhor banco para seus clientes.

Requisitos

  • Disponibilidade para trabalhar em período integral.
  • Histórico comprovado de sucesso na conquista de novos negócios em um ambiente competitivo de banco corporativo ou comercial.
  • Rede de contatos estabelecida no mercado comercial local de Cardiff.
  • Capacidade de preparar relatórios de crédito claros e precisos para novas linhas de crédito e renovações, usando políticas e ferramentas estabelecidas.
  • Capacidade de avaliar e gerenciar o risco de crédito, ponderar o valor potencial em relação aos resultados do negócio e identificar questões emergentes.
  • Capacidade de avaliar informações de forma objetiva, encontrar lacunas ou causas subjacentes e chegar a conclusões práticas e baseadas em evidências.
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz com especialistas de produtos, colegas de atendimento, parceiros profissionais e intermediários.
  • Experiência na aplicação de conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros para ajudar clientes empresariais a avaliar opções adequadas.
  • Capacidade de manter uma presença sólida entre influenciadores externos e na comunidade empresarial local.
  • Disponibilidade e capacidade para trabalhar em regime híbrido, passando pelo menos dois dias por semana ou 40% do tempo de trabalho em um escritório.

Benefícios

  • Contribuições para a previdência de até 15%.
  • Bônus anual atrelado ao desempenho.
  • Planos de ações, incluindo ações gratuitas.
  • Benefícios para o estilo de vida, como descontos em compras.
  • 30 dias de férias anuais, além dos feriados.
  • Iniciativas de bem-estar e políticas generosas de licença parental.
  • Opções de trabalho flexível, incluindo trabalho híbrido e compartilhamento de vaga.
  • Adaptações razoáveis no local de trabalho, incluindo flexibilidade quanto à presença no escritório, à localização e aos horários de trabalho.
  • Desenvolvimento profissional e oportunidades de aprender e progredir.