Lloyds Banking Group britanska je organizacija za financijske usluge koja posluje u područjima bankarstva, financija i fintecha. Njezin portfelj uključuje Lloyds Bank, Bank of Scotland i Halifax, koji pojedincima, poduzećima i zajednicama pružaju financijske proizvode i usluge. Grupa se usredotočuje na poticanje financijske dobrobiti, održivog rasta, stanovanja i odgovornog poslovanja, vođena svojom svrhom pomaganja prosperitetu Britanije.
Voditelj odnosa s poljoprivrednim malim i srednjim poduzećima
Upravljat ćete odnosima s oko 100 skupina poljoprivrednih klijenata Lloyds Banking Groupa te pomagati britanskim poduzećima u procjeni mogućnosti financiranja i održivom rastu. Posao obuhvaća sastanke s klijentima, upravljanje kreditnim rizikom i prilagođenu bankarsku podršku.
Opis
- Upravljati portfeljem od približno 100 skupina poljoprivrednih klijenata.
- Svaki tjedan održati sastanke s otprilike sedam klijenata, uživo i putem Microsoft Teamsa.
- Upoznati poslovanje klijenata, uočavati nove potrebe i pomagati im da razmotre svoje mogućnosti.
- Graditi i održavati odnose povjerenja s poljoprivrednim klijentima.
- Prilagoditi podršku poslovnim potrebama i financijskim ciljevima svakog klijenta.
- Uočavati prilike za jačanje odnosa odgovarajućim proizvodima i uslugama.
- Uključiti stručnjake za proizvode kada je potrebno njihovo znanje.
- Procjenjivati i upravljati kreditnim rizikom.
- Pripremati kreditnu dokumentaciju za nove kreditne olakšice i njihova produljenja koristeći utvrđene alate Banke.
- Pomagati klijentima da pronađu načine za održivije poslovanje u skladu s obvezama Grupe u području okoliša, društvene odgovornosti i upravljanja.
- Koordinirati s kolegama iz korisničke podrške i operativne isporuke radi rješavanja zahtjeva i objašnjavanja dostupnih usluga.
- Predstavljati Grupu u razgovorima sa stručnim partnerima i posrednicima.
- Poticanjem suradnje i korištenja alata poboljšavati iskustva klijenata i kolega.
- Biti glavni bankarski kontakt na dodijeljenom geografskom području i podupirati cilj Banke da klijentima bude najbolja banka.
Zahtjevi
- Mogućnost rada u punom radnom vremenu.
- Dokazani uspjeh u pridobivanju novih klijenata u konkurentnom okruženju korporativnog ili poslovnog bankarstva.
- Razvijena mreža kontakata na lokalnom poslovnom tržištu u Cardiffu.
- Sposobnost pripreme jasne i točne kreditne dokumentacije za nove kreditne olakšice i njihova produljenja, uz korištenje utvrđenih pravila i alata.
- Sposobnost procjene i upravljanja kreditnim rizikom, usporedbe moguće vrijednosti s poslovnim rezultatima i prepoznavanja novih problema.
- Sposobnost objektivne procjene informacija, pronalaženja nedostataka ili temeljnih uzroka te donošenja praktičnih zaključaka utemeljenih na dokazima.
- Sposobnost učinkovite suradnje sa stručnjacima za proizvode, kolegama iz korisničke podrške, stručnim partnerima i posrednicima.
- Iskustvo u primjeni znanja o financijskim proizvodima i uslugama kako bi se poslovnim klijentima pomoglo procijeniti odgovarajuće mogućnosti.
- Sposobnost održavanja snažne prisutnosti među vanjskim utjecajnim osobama i u lokalnoj poslovnoj zajednici.
- Spremnost i sposobnost rada u hibridnom modelu, uz najmanje dva dana tjedno ili 40 % radnog vremena u uredu.
Pogodnosti
- Uplate za mirovinu do 15 %.
- Godišnji bonus ovisan o radnom učinku.
- Programi dodjele dionica, uključujući besplatne dionice.
- Pogodnosti za životni stil, primjerice popusti pri kupnji.
- 30 dana godišnjeg odmora uz blagdane.
- Programi za dobrobit zaposlenika i velikodušna pravila roditeljskog dopusta.
- Fleksibilne mogućnosti rada, uključujući hibridni rad i dijeljenje radnog mjesta.
- Razumne prilagodbe radnog mjesta, uključujući fleksibilnost u vezi s dolaskom u ured, lokacijom i rasporedom rada.
- Stručno usavršavanje te prilike za učenje i napredovanje.