UK Research and Innovation (UKRI) este agenția națională a Regatului Unit pentru finanțarea cercetării și inovării. Aceasta reunește șapte consilii de cercetare, Research England și Innovate UK, alocă fonduri publice pentru știință, educație și alte discipline, gestionează finanțări pentru cercetare, sprijină formarea doctoranzilor și investește în infrastructură și proiecte de inovare. UKRI consolidează, de asemenea, colaborarea dintre mediul academic, industrie și guvern și promovează prioritățile naționale în cercetare, concentrându-se pe extinderea cunoașterii, îmbunătățirea vieții și susținerea creșterii economice.
Designer de conținut - Cercetare și Inovare în Regatul Unit (Hibrid)
Designerul de conținut gestionează conținut web accesibil, centrat pe utilizator, și îmbunătățirea continuă a acestuia în cadrul Cercetării și Inovării din Regatul Unit. Rolul sprijină standardele de conținut și serviciile de pe site-ul public al organizației.
Descriere
- Gestionarea, editarea și publicarea conținutului web al Cercetării și Inovării din Regatul Unit, inclusiv oportunități de finanțare, povești despre impact, știri și publicații HTML.
- Crearea de conținut exact și accesibil, într-un limbaj simplu, pentru audiențe diverse.
- Planificarea și îmbunătățirea conținutului folosind feedbackul utilizatorilor, nevoile organizației, cercetarea și datele de performanță.
- Redesignul conținutului existent pentru a face informațiile mai clare și mai eficiente.
- Asigurarea conformității conținutului cu cerințele de accesibilitate și Standardele digitale ale guvernului.
- Eliminarea conținutului învechit în conformitate cu politica de păstrare a conținutului.
- Contribuția la cercetarea utilizatorilor și la activitățile de cartografiere a parcursului utilizatorilor.
- Dezvoltarea unor relații de lucru eficiente cu partenerii interni și experții în domeniu.
- Coordonarea solicitărilor de conținut web, prin rotație, împreună cu managerul de livrare.
- Oferirea de consultanță privind designul de conținut și reprioritizarea activității pe măsură ce evoluează nevoile organizației.
- Dezvoltarea standardelor și a ghidurilor de conținut pentru HTML, procesele 2i, utilizarea CMS și accesibilitate.
- Sprijinirea colegilor prin instruire și dezvoltarea competențelor.
- Contribuția la inițiative de îmbunătățire continuă, optimizarea fluxurilor de lucru și ritualurile echipei.
- Participarea la rotația pentru publicarea conținutului web în afara programului.
Cerințe
- Experiență ca designer de conținut sau editor web, inclusiv redactarea, editarea și publicarea de conținut digital accesibil conform standardelor GDS, prin platforme CMS, pe un site mare și bogat în informații.
- Capacitate solidă de redactare editorială, copywriting și corectură.
- Abilitatea de a face informațiile complexe clare și de a scrie într-un limbaj simplu și accesibil pentru audiențe externe variate.
- Bună înțelegere a designului de conținut centrat pe utilizator și a aplicării bazate pe dovezi a nevoilor utilizatorilor.
- Experiență în utilizarea instrumentelor de date și analiză pentru evaluarea performanței conținutului și realizarea de îmbunătățiri bazate pe dovezi.
- Cunoștințe practice despre principiile SEO și utilizarea lor în dezvoltarea conținutului.
- Experiență în colaborarea cu părțile interesate și gestionarea constructivă a feedbackului.
- Cunoștințe despre cerințele de accesibilitate, inclusiv nevoile diferiților utilizatori și ale utilizatorilor tehnologiilor asistive.
- Experiență în aplicarea Standardelor digitale ale guvernului într-un rol axat pe conținut.
- Abilități excelente de organizare și capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan, cu termene-limită diferite.
- Experiență în dezvoltarea proceselor, ghidurilor și standardelor de conținut.
- Abilitatea de a oferi instruire colegilor individual sau în grupuri.
- Verificarea de securitate de bază a personalului (BPSS) trebuie obținută ca o condiție a angajării.
- Aplicațiile trebuie să includă un CV și o scrisoare de intenție.
- Candidații care au nevoie de sponsorizare trebuie să îndeplinească cerințele vizei Skilled Worker din Regatul Unit și să achite în avans costurile aplicabile ale Ministerului de Interne.
Beneficii
- Acces la un excelent sistem de pensii cu beneficii definite.
- 30 de zile de concediu anual plus 10,5 zile de sărbători legale și zile speciale, pe baza unui program cu normă întreagă.
- Reducerile și ofertele pentru angajați la activități de retail și agrement.
- Program de asistență pentru angajați, cu sprijin și consiliere confidențiale.
- Aranjamente de lucru flexibile.
- Indemnizație suplimentară pentru participarea la rotația de publicare web în afara programului.
- Sprijin pentru învățare continuă și dezvoltarea angajaților.
- Adaptări rezonabile pentru candidații cu dizabilități.
- Program de bicicletă pentru deplasarea la serviciu prin sacrificiu salarial.