UK Research and Innovation (UKRI) е националната агенция на Обединеното кралство за финансиране на научни изследвания и иновации. Тя обединява седем научноизследователски съвета, Research England и Innovate UK, разпределя публично финансиране за науката, образованието и други области, управлява научноизследователски грантове, подкрепя докторантското обучение и инвестира в инфраструктурни и иновационни проекти. UKRI също така укрепва сътрудничеството между академичните среди, индустрията и правителството, като същевременно насърчава националните приоритети в научните изследвания. Дейността му е насочена към разширяване на знанията, подобряване на живота и подпомагане на икономическия растеж.
Дизайнер на съдържание - UK Research and Innovation (хибридно)
Дизайнерът на съдържание отговаря за управлението на достъпно, ориентирано към потребителите уеб съдържание и за непрекъснатото му подобряване в UK Research and Innovation. Ролята подпомага стандартите за съдържание и услугите на публичния уебсайт на UKRI.
Описание
- Управлява, редактира и публикува уеб съдържание на UKRI, включително възможности за финансиране, истории за въздействие, новини и HTML публикации.
- Създава точно и достъпно съдържание на ясен език за различни аудитории.
- Планира и подобрява съдържанието, като използва обратна връзка от потребителите, организационни потребности, проучвания и данни за ефективността.
- Преработва съществуващо съдържание, за да направи информацията по-ясна и по-ефективна.
- Гарантира, че съдържанието отговаря на изискванията за достъпност и правителствените цифрови стандарти.
- Премахва остаряло съдържание в съответствие с политиката за съхранение на съдържанието.
- Допринася за проучвания на потребителите и картографиране на потребителски пътеки.
- Изгражда ефективни работни отношения с вътрешни партньори и експерти по предметната област.
- Координира заявките за уеб съдържание по график с мениджъра по изпълнението.
- Предоставя съвети за дизайна на съдържанието и преразпределя приоритетите според развитието на организационните потребности.
- Разработва стандарти за съдържание и насоки за HTML, процесите 2i, използването на CMS и достъпността.
- Подпомага колегите чрез обучения и развитие на уменията.
- Допринася за инициативи за непрекъснато подобряване, усъвършенстване на работните процеси и екипни срещи.
- Участва в графика за публикуване в мрежата извън работно време.
Изисквания
- Опит като дизайнер на съдържание или уеб редактор, включително създаване, редактиране и публикуване на достъпно цифрово съдържание съгласно стандартите на GDS чрез CMS платформи на голям уебсайт с богато информационно съдържание.
- Силни умения за редакционно писане, копирайтинг и коригиране на текстове.
- Способност за изясняване на сложна информация и писане на ясен, достъпен език за различни външни аудитории.
- Добро разбиране на ориентирания към потребителите дизайн на съдържание и прилагането на потребителските потребности въз основа на доказателства.
- Опит с използването на инструменти за данни и анализи за оценяване на ефективността на съдържанието и реализиране на подобрения, основани на доказателства.
- Работни познания по принципите на SEO и използването им при разработване на съдържание.
- Опит в сътрудничеството със заинтересовани страни и конструктивното обработване на обратна връзка.
- Познания за изискванията за достъпност, включително потребностите на различни потребители и потребители на помощни технологии.
- Опит с прилагането на правителствените цифрови стандарти в роля, свързана със съдържание.
- Отлични организационни умения и способност за управление на множество едновременни задачи с различни крайни срокове.
- Опит в разработването на процеси, насоки и стандарти за съдържание.
- Способност за провеждане на обучения за колеги индивидуално или в групи.
- Базовата проверка за сигурност на персонала (BPSS) трябва да бъде получена като условие за назначаване.
- Кандидатурите трябва да включват автобиография и мотивационно писмо.
- Кандидатите, които се нуждаят от спонсорство, трябва да отговарят на изискванията за виза за квалифицирани работници в Обединеното кралство и да заплатят предварително приложимите разходи на Министерството на вътрешните работи.
Придобивки
- Достъп до отлична пенсионна схема с дефинирани доходи.
- 30 дни годишен отпуск плюс 10,5 официални и допълнителни почивни дни при работа на пълно работно време.
- Отстъпки и предложения за служители в търговски обекти и развлекателни дейности.
- Програма за подпомагане на служителите с поверителна подкрепа и съвети.
- Гъвкави работни условия.
- Допълнителна надбавка за участие в графика за публикуване в мрежата извън работно време.
- Подкрепа за непрекъснато обучение и развитие на служителите.
- Разумни адаптации за кандидати с увреждания.
- Схема за закупуване на велосипед за пътуване до работа чрез жертване на част от заплатата.