UK Research and Innovation
UK Research and Innovation
UK Research and Innovation (UKRI) is de nationale financieringsorganisatie van het Verenigd Koninkrijk voor onderzoek en innovatie. De organisatie brengt zeven onderzoeksraden, Research England en Innovate UK samen, verdeelt publieke financiering over wetenschap, onderwijs en andere disciplines, beheert onderzoeksbeurzen, ondersteunt promotietrajecten en investeert in infrastructuur- en innovatieprojecten. UKRI versterkt ook de samenwerking tussen de academische wereld, het bedrijfsleven en de overheid en bevordert nationale onderzoeksprioriteiten. Het werk is gericht op het vergroten van kennis, het verbeteren van levens en het ondersteunen van economische groei.

Contentdesigner – UK Research and Innovation (hybride functie)

Contentdesigner voor het beheren van toegankelijke, gebruikersgerichte webcontent en voortdurende verbetering bij UK Research and Innovation. De functie ondersteunt contentstandaarden en dienstverlening op de openbare website van UKRI.

Beschrijving

  • UKRI-webcontent beheren, redigeren en publiceren, waaronder financieringsmogelijkheden, impactverhalen, nieuws en HTML-publicaties.
  • Nauwkeurige, toegankelijke content in duidelijke taal creëren voor uiteenlopende doelgroepen.
  • Content plannen en verbeteren op basis van gebruikersfeedback, organisatorische behoeften, onderzoek en prestatiegegevens.
  • Bestaande content herontwerpen om informatie duidelijker en effectiever te maken.
  • Ervoor zorgen dat content voldoet aan toegankelijkheidseisen en de Government Digital Standards.
  • Verouderde content verwijderen volgens het beleid voor contentbewaring.
  • Bijdragen aan gebruikersonderzoek en activiteiten rond het in kaart brengen van gebruikersreizen.
  • Effectieve werkrelaties opbouwen met interne partners en inhoudelijke experts.
  • Webcontentverzoeken volgens een rooster coördineren met de Delivery Manager.
  • Advies geven over contentdesign en werk opnieuw prioriteren wanneer organisatorische behoeften veranderen.
  • Contentstandaarden en richtlijnen ontwikkelen voor HTML, 2i-processen, CMS-gebruik en toegankelijkheid.
  • Collega’s ondersteunen met training en ontwikkeling van vaardigheden.
  • Bijdragen aan initiatieven voor voortdurende verbetering, optimalisatie van werkprocessen en teamoverleggen.
  • Deelnemen aan het rooster voor webpublicaties buiten kantooruren.

Vereisten

  • Ervaring als contentdesigner of webredacteur, waaronder het opstellen, redigeren en publiceren van toegankelijke digitale content volgens GDS-standaarden via CMS-platforms op een grote website met veel informatie.
  • Sterke vaardigheden in redactioneel schrijven, copywriting en proeflezen.
  • Het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken en in duidelijke, toegankelijke taal te schrijven voor uiteenlopende externe doelgroepen.
  • Goed begrip van gebruikersgericht contentdesign en van het onderbouwd toepassen van gebruikersbehoeften.
  • Ervaring met data- en analysetools om contentprestaties te beoordelen en datagedreven verbeteringen door te voeren.
  • Praktische kennis van SEO-principes en de toepassing daarvan bij contentontwikkeling.
  • Ervaring met het samenwerken met stakeholders en het constructief omgaan met feedback.
  • Kennis van toegankelijkheidseisen, waaronder de behoeften van verschillende gebruikers en gebruikers van ondersteunende technologie.
  • Ervaring met het toepassen van de Government Digital Standards in een contentgerichte functie.
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere gelijktijdige taken met verschillende deadlines te beheren.
  • Ervaring met het ontwikkelen van contentprocessen, richtlijnen en standaarden.
  • Het vermogen om collega’s individueel of in groepen training te geven.
  • De Baseline Personnel Security Screening (BPSS) moet als voorwaarde voor indiensttreding worden verkregen.
  • Sollicitaties moeten een cv en motivatiebrief bevatten.
  • Sollicitanten die sponsoring nodig hebben, moeten kunnen voldoen aan de vereisten voor een UK Skilled Worker-visum en de toepasselijke kosten van het Britse ministerie van Binnenlandse Zaken vooraf kunnen betalen.

Voordelen

  • Toegang tot een uitstekende middelloon- of eindloonpensioenregeling.
  • 30 vakantiedagen per jaar plus 10,5 wettelijke en extra vrije dagen bij een voltijddienstverband.
  • Personeelskortingen en aanbiedingen voor retail- en vrijetijdsactiviteiten.
  • Werknersondersteuningsprogramma met vertrouwelijke ondersteuning en advies.
  • Flexibele werkregelingen.
  • Extra toeslag voor deelname aan het rooster voor webpublicaties buiten kantooruren.
  • Ondersteuning bij voortdurend leren en de ontwikkeling van medewerkers.
  • Redelijke aanpassingen voor kandidaten met een beperking.
  • Fiets-van-de-zaakregeling via brutoloonruil.

Gerelateerde vacatures

Centorrino Technologies

Remote specialist risicomanagement – Australië

Centorrino Technologies
201 – 500 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek

Implementeer een risicomanagementsysteem voor gereguleerde Australische organisaties en vertaal governancebehoeften naar configuratie, tests, rapportages en ingebruikname. Werk tijdens het hele implementatietraject samen met stakeholders aan risicodata, beheersmaatregelen en rapportages voor het management.

Openen