UK Research and Innovation (UKRI) on Yhdistyneen kuningaskunnan kansallinen tutkimuksen ja innovaatioiden rahoittaja. Se kokoaa yhteen seitsemän tutkimusneuvostoa, Research Englandin ja Innovate UK:n, myöntää julkista rahoitusta tieteeseen, koulutukseen ja muille aloille, hallinnoi tutkimusrahoituksia, tukee tohtorikoulutusta sekä investoi infrastruktuuriin ja innovaatiohankkeisiin. UKRI vahvistaa myös korkeakoulujen, elinkeinoelämän ja valtion yhteistyötä ja edistää kansallisia tutkimuksen painopisteitä. Sen toiminnan tavoitteena on kartuttaa tietoa, parantaa ihmisten elämää ja tukea talouskasvua.
Sisältösuunnittelija – UK Research and Innovation (hybridityö)
Sisältösuunnittelija vastaa saavutettavan ja käyttäjälähtöisen verkkosisällön hallinnasta sekä jatkuvasta kehittämisestä UK Research and Innovation -organisaatiossa. Tehtävässä tuetaan sisältöstandardeja ja palveluja UKRI:n julkisilla verkkosivuilla.
Kuvaus
- Hallinnoi, muokkaa ja julkaise UKRI:n verkkosisältöä, kuten rahoitusmahdollisuuksia, vaikuttavuustarinoita, uutisia ja HTML-julkaisuja.
- Luo tarkkaa ja saavutettavaa, selkokielistä sisältöä erilaisille kohderyhmille.
- Suunnittele ja kehitä sisältöä käyttäjäpalautteen, organisaation tarpeiden, tutkimuksen ja suorituskykytietojen avulla.
- Uudista olemassa olevaa sisältöä, jotta tieto olisi selkeämpää ja vaikuttavampaa.
- Varmista, että sisältö täyttää saavutettavuusvaatimukset ja hallituksen digitaaliset standardit.
- Poista vanhentunut sisältö sisällön säilytyspolitiikan mukaisesti.
- Osallistu käyttäjätutkimukseen ja käyttäjäpolkujen kartoittamiseen.
- Rakenna toimivia yhteistyösuhteita sisäisten kumppaneiden ja aihealueiden asiantuntijoiden kanssa.
- Koordinoi verkkosisältöpyyntöjä työvuorolistalla yhdessä Delivery Managerin kanssa.
- Anna sisältösuunnitteluun liittyviä neuvoja ja priorisoi työtä uudelleen organisaation tarpeiden muuttuessa.
- Kehitä HTML:ää, 2i-prosesseja, CMS:n käyttöä ja saavutettavuutta koskevia sisältöstandardeja ja ohjeita.
- Tue kollegoita koulutuksen ja osaamisen kehittämisen avulla.
- Osallistu jatkuvan parantamisen aloitteisiin, työnkulkujen kehittämiseen ja tiimin yhteisiin toimintatapoihin.
- Osallistu työajan ulkopuoliseen verkkosisällön julkaisuvuoroon.
Vaatimukset
- Kokemusta sisältösuunnittelijana tai verkkotoimittajana, mukaan lukien saavutettavan digitaalisen sisällön laatiminen, muokkaaminen ja julkaiseminen GDS-standardien mukaisesti CMS-alustoilla suuressa ja tietosisällöltään laajassa verkkosivustossa.
- Vahva toimituksellisen kirjoittamisen, copywritingin ja oikoluvun osaaminen.
- Kyky tehdä monimutkaisesta tiedosta selkeää ja kirjoittaa selkeällä, saavutettavalla kielellä erilaisille ulkoisille kohderyhmille.
- Hyvä ymmärrys käyttäjälähtöisestä sisältösuunnittelusta ja käyttäjätarpeiden näyttöön perustuvasta soveltamisesta.
- Kokemusta data- ja analytiikkatyökalujen käytöstä sisällön suorituskyvyn arviointiin ja näyttöön perustuvien parannusten toteuttamiseen.
- SEO-periaatteiden tuntemus ja niiden soveltaminen sisällön kehittämisessä.
- Kokemusta yhteistyöstä sidosryhmien kanssa ja palautteen rakentavasta käsittelystä.
- Saavutettavuusvaatimusten tuntemus, mukaan lukien eri käyttäjien ja avustavien teknologioiden käyttäjien tarpeet.
- Kokemusta hallituksen digitaalisten standardien soveltamisesta sisältöpainotteisessa tehtävässä.
- Erinomaiset organisointitaidot ja kyky hallita useita samanaikaisia tehtäviä eri määräaikojen puitteissa.
- Kokemusta sisältöprosessien, ohjeiden ja standardien kehittämisestä.
- Kyky kouluttaa kollegoita yksilöllisesti tai ryhmissä.
- Baseline Personnel Security Screening (BPSS) -turvallisuusselvitys on hankittava työsuhteen ehtona.
- Hakemukseen on liitettävä ansioluettelo ja saatekirje.
- Sponsoria tarvitsevien hakijoiden on täytettävä Yhdistyneen kuningaskunnan Skilled Worker -viisumin vaatimukset ja maksettava sovellettavat Home Office -kulut etukäteen.
Edut
- Mahdollisuus osallistua erinomaiseen etuusperusteiseen eläkejärjestelmään.
- 30 vuosilomapäivää sekä 10,5 yleistä vapaapäivää ja etuoikeuspäivää kokoaikatyössä.
- Henkilöstöalennuksia ja -etuja vähittäiskaupan ja vapaa-ajan palveluissa.
- Henkilöstön tukiohjelma, joka tarjoaa luottamuksellista tukea ja neuvontaa.
- Joustavat työjärjestelyt.
- Lisäkorvaus työajan ulkopuoliseen verkkosisällön julkaisuvuoroon osallistumisesta.
- Tuki jatkuvaan oppimiseen ja henkilöstön kehittämiseen.
- Kohtuulliset mukautukset vammaisille hakijoille.
- Palkkauksesta tehtävä polkupyöräetujärjestely.