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UK Research and Innovation
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UK Research and Innovation (UKRI) ist die nationale Förderagentur des Vereinigten Königreichs für Forschung und Innovation. Sie vereint sieben Forschungsräte, Research England und Innovate UK, vergibt öffentliche Fördermittel für Wissenschaft, Bildung und andere Fachbereiche, verwaltet Forschungsförderungen, unterstützt die Promotion und investiert in Infrastruktur- und Innovationsprojekte. Zudem stärkt UKRI die Zusammenarbeit zwischen Hochschulen, Wirtschaft und Regierung und treibt nationale Forschungsprioritäten voran. Im Mittelpunkt stehen dabei die Erweiterung des Wissens, die Verbesserung der Lebensqualität und die Förderung des Wirtschaftswachstums.
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Content-Designer – UK Research and Innovation (Hybrid)

Content-Designer zur Verwaltung barrierefreier, nutzerorientierter Webinhalte und zur kontinuierlichen Verbesserung bei UK Research and Innovation. Die Stelle unterstützt Inhaltsstandards und digitale Angebote auf der öffentlichen UKRI-Website.

GBVereinigtes Königreich
37.841 £ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischContent-Marketing-Manager

Beschreibung

  • UKRI-Webinhalte verwalten, bearbeiten und veröffentlichen, darunter Fördermöglichkeiten, Wirkungsgeschichten, Nachrichten und HTML-Publikationen.
  • Präzise und barrierefreie Inhalte in klarer Sprache für unterschiedliche Zielgruppen erstellen.
  • Inhalte mithilfe von Nutzerfeedback, organisatorischen Anforderungen, Recherche und Leistungsdaten planen und verbessern.
  • Bestehende Inhalte überarbeiten, damit Informationen klarer und wirkungsvoller werden.
  • Sicherstellen, dass Inhalte den Anforderungen an Barrierefreiheit und den Government Digital Standards entsprechen.
  • Veraltete Inhalte gemäß der Richtlinie zur Aufbewahrung von Inhalten entfernen.
  • An Nutzerforschung und der Erstellung von User Journeys mitwirken.
  • Effektive Arbeitsbeziehungen zu internen Partnern und Fachexperten aufbauen.
  • Webanfragen im Wechsel mit dem Delivery Manager koordinieren.
  • Beratung zu Content Design leisten und Arbeiten neu priorisieren, wenn sich organisatorische Anforderungen verändern.
  • Inhaltsstandards und Leitlinien für HTML, 2i-Prozesse, CMS-Nutzung und Barrierefreiheit entwickeln.
  • Kolleginnen und Kollegen durch Schulungen und Kompetenzentwicklung unterstützen.
  • Zu Initiativen der kontinuierlichen Verbesserung, der Optimierung von Arbeitsabläufen und Teamroutinen beitragen.
  • An der Web-Publishing-Bereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten teilnehmen.

Anforderungen

  • Erfahrung als Content-Designer oder Webredakteur, einschließlich des Verfassens, Bearbeitens und Veröffentlichens barrierefreier digitaler Inhalte nach GDS-Standards über CMS-Plattformen auf einer großen, informationsreichen Website.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im redaktionellen Schreiben, Texten und Korrekturlesen.
  • Die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu machen und für unterschiedliche externe Zielgruppen in klarer, barrierefreier Sprache zu schreiben.
  • Gutes Verständnis von nutzerorientiertem Content Design und der evidenzbasierten Berücksichtigung von Nutzerbedürfnissen.
  • Erfahrung mit Daten- und Analysetools zur Bewertung der Inhaltsleistung und Umsetzung datengestützter Verbesserungen.
  • Praktische Kenntnisse der SEO-Grundsätze und ihrer Anwendung bei der Entwicklung von Inhalten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und im konstruktiven Umgang mit Feedback.
  • Kenntnisse der Anforderungen an Barrierefreiheit, einschließlich der Bedürfnisse verschiedener Nutzergruppen und von Menschen, die assistive Technologien verwenden.
  • Erfahrung mit der Anwendung der Government Digital Standards in einer inhaltsbezogenen Rolle.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig mit unterschiedlichen Fristen zu bewältigen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Inhaltsprozessen, Leitlinien und Standards.
  • Die Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen einzeln oder in Gruppen zu schulen.
  • Die grundlegende Personalsicherheitsüberprüfung (Baseline Personnel Security Screening, BPSS) muss als Beschäftigungsbedingung erfolgreich abgeschlossen werden.
  • Bewerbungen müssen einen Lebenslauf und ein Anschreiben enthalten.
  • Bewerberinnen und Bewerber, die eine Förderung benötigen, müssen die Voraussetzungen für ein britisches Skilled-Worker-Visum erfüllen und die anfallenden Kosten des britischen Innenministeriums im Voraus bezahlen können.

Zusatzleistungen

  • Zugang zu einem herausragenden leistungsorientierten betrieblichen Altersvorsorgesystem.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie 10,5 gesetzliche und zusätzliche freie Tage bei Vollzeitbeschäftigung.
  • Mitarbeiterrabatte und Angebote in den Bereichen Einzelhandel und Freizeitaktivitäten.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Beratung und Unterstützung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Zusätzliche Zulage für die Teilnahme an der Web-Publishing-Bereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
  • Unterstützung bei kontinuierlichem Lernen und der beruflichen Entwicklung.
  • Angemessene Anpassungen für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen.
  • Fahrrad-zur-Arbeit-Modell im Rahmen der Gehaltsumwandlung.

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