UK Research and Innovation
UK Research and Innovation
UK Research and Innovation (UKRI) es la agencia nacional del Reino Unido encargada de financiar la investigación y la innovación. Reúne a siete consejos de investigación, Research England e Innovate UK; distribuye fondos públicos entre la ciencia, la educación y otras disciplinas, administra ayudas para la investigación, apoya la formación doctoral e invierte en infraestructuras y proyectos de innovación. UKRI también fomenta la colaboración entre el mundo académico, la industria y el Gobierno, al tiempo que impulsa las prioridades nacionales de investigación. Su labor se centra en ampliar el conocimiento, mejorar la vida de las personas y contribuir al crecimiento económico.

Diseñador de contenidos - UK Research and Innovation (híbrido)

Diseñará y gestionará contenido web accesible y centrado en las personas usuarias, impulsando la mejora continua en UK Research and Innovation. Contribuirá a los estándares y servicios de contenido del sitio web público de UKRI.

Descripción

  • Gestionar, editar y publicar contenido web de UKRI, incluidas oportunidades de financiación, historias de impacto, noticias y publicaciones HTML.
  • Crear contenido preciso y accesible en lenguaje claro para públicos diversos.
  • Planificar y mejorar contenido utilizando los comentarios de las personas usuarias, las necesidades de la organización, la investigación y los datos de rendimiento.
  • Rediseñar contenido existente para que la información sea más clara y eficaz.
  • Garantizar que el contenido cumpla los requisitos de accesibilidad y los Estándares Digitales del Gobierno.
  • Eliminar contenido obsoleto de acuerdo con la política de conservación de contenidos.
  • Contribuir a actividades de investigación de usuarios y mapeo de recorridos.
  • Desarrollar relaciones de trabajo eficaces con colaboradores internos y especialistas en la materia.
  • Coordinar las solicitudes de contenido web por turnos con la persona responsable de Entrega.
  • Proporcionar asesoramiento sobre diseño de contenidos y repriorizar el trabajo a medida que evolucionen las necesidades de la organización.
  • Desarrollar estándares y directrices de contenido para HTML, procesos 2i, uso del CMS y accesibilidad.
  • Apoyar a colegas mediante formación y desarrollo de competencias.
  • Contribuir a iniciativas de mejora continua, mejoras de los flujos de trabajo y ceremonias del equipo.
  • Participar en el turno de publicación web fuera del horario laboral.

Requisitos

  • Experiencia como diseñador de contenidos o editor web, incluida la redacción, edición y publicación de contenido digital accesible conforme a los estándares GDS mediante plataformas CMS en un sitio web grande y con abundante información.
  • Sólida capacidad de redacción editorial, creación de textos y corrección de pruebas.
  • Capacidad para hacer comprensible la información compleja y redactar en lenguaje claro y accesible para distintos públicos externos.
  • Buen conocimiento del diseño de contenidos centrado en las personas usuarias y de la aplicación basada en evidencias de las necesidades de los usuarios.
  • Experiencia utilizando herramientas de datos y analítica para evaluar el rendimiento del contenido y aplicar mejoras basadas en evidencias.
  • Conocimientos prácticos de los principios de SEO y de su aplicación al desarrollo de contenidos.
  • Experiencia colaborando con partes interesadas y gestionando los comentarios de forma constructiva.
  • Conocimiento de los requisitos de accesibilidad, incluidas las necesidades de diferentes usuarios y de quienes utilizan tecnologías de asistencia.
  • Experiencia aplicando los Estándares Digitales del Gobierno en una función centrada en contenidos.
  • Excelentes dotes de organización, con capacidad para gestionar varias tareas simultáneas con distintos plazos.
  • Experiencia desarrollando procesos, directrices y estándares de contenido.
  • Capacidad para impartir formación a colegas de forma individual o en grupo.
  • Deberá obtenerse el nivel básico de investigación de seguridad del personal (BPSS) como condición de empleo.
  • Las candidaturas deben incluir un CV y una carta de presentación.
  • Las personas solicitantes que necesiten patrocinio deberán cumplir los requisitos del visado de trabajador cualificado del Reino Unido y abonar por adelantado los costes aplicables de la Oficina de Interior.

Beneficios

  • Acceso a un excelente plan de pensiones de prestación definida.
  • 30 días de vacaciones anuales más 10,5 días festivos y de permiso especial, sobre la base de una jornada completa.
  • Descuentos y ofertas para empleados en actividades comerciales y de ocio.
  • Programa de asistencia al empleado con apoyo y asesoramiento confidenciales.
  • Modalidades de trabajo flexibles.
  • Complemento adicional por participar en el turno de publicación web fuera del horario laboral.
  • Apoyo para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
  • Adaptaciones razonables para candidatos con discapacidad.
  • Programa de bicicleta para ir al trabajo mediante sacrificio salarial.