Ang UK Research and Innovation (UKRI) ay pambansang ahensiya ng United Kingdom na nagbibigay ng pondo para sa pananaliksik at inobasyon. Pinagbubuklod nito ang pitong research council, Research England, at Innovate UK; naglalaan ito ng pampublikong pondo para sa agham, edukasyon, at iba pang larangan, namamahala ng mga gawad para sa pananaliksik, sumusuporta sa pagsasanay para sa doktorado, at namumuhunan sa imprastraktura at mga proyektong pang-inobasyon. Pinatitibay rin ng UKRI ang pakikipagtulungan ng akademya, industriya, at pamahalaan habang isinusulong ang mga pambansang prayoridad sa pananaliksik, na nakatuon sa pagpapalawak ng kaalaman, pagpapabuti ng buhay, at pagsuporta sa paglago ng ekonomiya.
Designer ng Nilalaman - UK Research and Innovation (Hybrid)
Ang Designer ng Nilalaman ay responsable sa pamamahala ng madaling ma-access at nakasentro sa user na web content, pati sa tuloy-tuloy na pagpapahusay sa UK Research and Innovation. Sinusuportahan ng tungkulin ang mga pamantayan at serbisyo sa content sa pampublikong website ng UKRI.
Paglalarawan
- Pamahalaan, i-edit, at ilathala ang web content ng UKRI, kabilang ang mga oportunidad sa pagpopondo, mga kuwento ng epekto, balita, at mga publikasyong HTML.
- Gumawa ng tumpak at madaling ma-access na content gamit ang payak na wika para sa magkakaibang audience.
- Magplano at magpahusay ng content gamit ang feedback ng user, mga pangangailangan ng organisasyon, pananaliksik, at performance data.
- Muling idisenyo ang kasalukuyang content upang maging mas malinaw at mas epektibo ang impormasyon.
- Tiyaking sumusunod ang content sa mga kinakailangan sa accessibility at Government Digital Standards.
- Alisin ang lumang content alinsunod sa content retention policy.
- Makibahagi sa user research at mga aktibidad sa journey mapping.
- Bumuo ng epektibong ugnayan sa trabaho kasama ang mga internal partner at subject matter expert.
- I-coordinate ang mga kahilingan para sa web content ayon sa rota kasama ang Delivery Manager.
- Magbigay ng payo sa content design at muling magtakda ng prayoridad sa trabaho habang nagbabago ang mga pangangailangan ng organisasyon.
- Bumuo ng mga pamantayan at gabay sa content para sa HTML, mga proseso ng 2i, paggamit ng CMS, at accessibility.
- Suportahan ang mga kasamahan sa pamamagitan ng training at skills development.
- Makibahagi sa mga inisyatiba para sa tuloy-tuloy na pagpapahusay, pag-aayos ng workflow, at mga regular na gawain ng team.
- Makibahagi sa rota ng web publishing sa labas ng oras ng trabaho.
Mga Kinakailangan
- Karanasan bilang content designer o web editor, kabilang ang pagbuo, pag-edit, at paglalathala ng accessible na digital content ayon sa mga pamantayan ng GDS gamit ang CMS platform sa isang malaki at maraming impormasyong website.
- Malakas na kakayahan sa editorial writing, copywriting, at proofreading.
- Kakayahang gawing malinaw ang kumplikadong impormasyon at sumulat sa payak at accessible na wika para sa iba’t ibang external audience.
- Mahusay na pag-unawa sa user-centred content design at sa paggamit ng mga pangangailangan ng user na batay sa ebidensya.
- Karanasan sa paggamit ng data at analytics tools upang suriin ang performance ng content at maghatid ng mga pagpapahusay na batay sa ebidensya.
- Kaalamang pangtrabaho sa mga prinsipyo ng SEO at paggamit ng mga ito sa pagbuo ng content.
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga stakeholder at maayos na pagtanggap ng feedback.
- Kaalaman sa mga kinakailangan sa accessibility, kabilang ang pangangailangan ng iba’t ibang user at mga user ng assistive technology.
- Karanasan sa pagpapatupad ng Government Digital Standards sa tungkuling nakatuon sa content.
- Mahusay na kasanayan sa organisasyon, na may kakayahang mamahala ng maraming kasabay na gawain na may magkakaibang deadline.
- Karanasan sa pagbuo ng mga proseso, gabay, at pamantayan sa content.
- Kakayahang magsagawa ng training para sa mga kasamahan nang isa-isa o panggrupo.
- Dapat makuha ang Baseline Personnel Security Screening (BPSS) bilang kondisyon ng pagtatrabaho.
- Dapat may kasamang CV at cover letter ang mga aplikasyon.
- Ang mga aplikanteng nangangailangan ng sponsorship ay dapat makatugon sa mga kinakailangan ng UK Skilled Worker visa at mabayaran nang maaga ang naaangkop na gastos sa Home Office.
Mga Benepisyo
- Access sa mahusay na defined benefit pension scheme.
- 30 araw na annual leave at karagdagang 10.5 public at privilege days, batay sa full-time na trabaho.
- Mga diskuwento at alok para sa empleyado sa mga aktibidad sa retail at leisure.
- Employee assistance programme na may kumpidensyal na suporta at payo.
- Flexible na mga kaayusan sa trabaho.
- Karagdagang allowance para sa paglahok sa rota ng web publishing sa labas ng oras ng trabaho.
- Suporta para sa tuloy-tuloy na pagkatuto at pag-unlad ng empleyado.
- Makatuwirang adjustment para sa mga kandidatong may kapansanan.
- Salary sacrifice cycle-to-work scheme.