CEEZER
CEEZER
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaEmpresaSaaS

A CEEZER é uma empresa de SaaS corporativo e serviços climáticos que ajuda corporações a gerenciar os desafios operacionais e de elaboração de relatórios relacionados à descarbonização. Sua plataforma apoia a aquisição, o acompanhamento, a aposentadoria, a elaboração de relatórios e a colaboração envolvendo créditos de carbono, Certificados de Atributos de Energia e Certificados de Combustível de Aviação Sustentável.

A empresa combina software com conhecimento especializado em clima. Seu mecanismo de risco Prism apoia a avaliação de portfólios, enquanto especialistas internos oferecem diligência prévia, estruturação de portfólios, orientação sobre aquisições e relatórios de impacto prontos para auditoria para programas corporativos de neutralidade climática.

VP de Gestão de Produto na CEEZER (Berlim, híbrido)

Lidere a estratégia de produto e o desenvolvimento da equipe para a plataforma de aquisição de ativos climáticos da CEEZER. Estruture fluxos de trabalho orientados por dados que apoiem a ação climática empresarial.

Descrição

  • Liderar e conectar a estratégia de produto ao desempenho do negócio, às margens, à eficiência, aos dados das negociações, aos resultados de RFPs, aos insights dos clientes e aos compromissos de entrega.
  • Aconselhar a liderança da empresa sobre os fatores que impulsionam receita, spread, margem bruta, renovação e retenção.
  • Gerenciar e desenvolver a organização de gestão de produto e design.
  • Manter a qualidade do produto por meio de revisões diretas e práticas.
  • Usar dados para orientar decisões de priorização, sequenciamento e trade-offs.
  • Transformar processos de vendas, triagem de riscos, sourcing, operações e finanças em uma plataforma escalável.
  • Trabalhar com o SVP de Tecnologia em arquitetura, dados, automação, sequenciamento, custos e trade-offs.
  • Interagir com compradores corporativos e equipes internas para compreender os ciclos de aquisição e de portfólio.
  • Reportar-se diretamente à liderança da empresa.

Requisitos

  • Pelo menos oito anos de experiência em gestão de produto.
  • Pelo menos três anos liderando gerentes de produto e designers em ambientes B2B complexos, de marketplace, fintech, logística, procurement, regulados ou operacionalmente intensivos.
  • Experiência na criação de produtos em que o fluxo de trabalho é central e a entrega inclui um serviço humano.
  • Histórico de liderança de equipes mantendo participação prática no trabalho.
  • Experiência no desenvolvimento de gerentes de produto e designers de produto por meio de orientação e feedback estruturado.
  • Excelente capacidade analítica e atenção meticulosa aos detalhes.
  • Capacidade de formular estratégias a partir de dados, negociações comerciais e conversas com clientes.
  • Proficiência na criação de sistemas de produto e rituais operacionais.
  • Excelente comunicação e capacidade de conquistar a confiança de líderes C-level e clientes corporativos.
  • Curiosidade por domínios científicos, operacionais e financeiros complexos.
  • Residir em Berlim.
  • Autorização válida para trabalhar na Alemanha.

Benefícios

  • Colaboração com equipes internacionais de finanças, tecnologia e ciência climática.
  • Desenvolvimento rápido da carreira, com oportunidades para liderar iniciativas multifuncionais.
  • Autonomia e suporte para melhorar fluxos de trabalho, ferramentas e estratégias.
  • Um ambiente de trabalho estimulante, moldado por perspectivas globais diversas.
  • A oportunidade de influenciar como corporações globais avançam em sustentabilidade.
  • Compensação integral da pegada de carbono pessoal e profissional desde o primeiro dia.
  • Contratação com igualdade de oportunidades e adaptações disponíveis durante todo o processo de candidatura e entrevistas.

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