CEEZER — компания, предоставляющая корпоративные SaaS-решения и климатические услуги, которая помогает организациям справляться с операционными задачами и требованиями к отчётности в процессе декарбонизации. Её платформа поддерживает закупку, отслеживание, погашение и отчётность по углеродным кредитам, сертификатам экологических атрибутов энергии и сертификатам устойчивого авиационного топлива, а также взаимодействие между участниками этих процессов.
Компания объединяет программное обеспечение с профильной климатической экспертизой. Механизм оценки рисков Prism помогает анализировать портфели, а внутренние эксперты проводят комплексную проверку, разрабатывают структуру портфелей, консультируют по закупкам и готовят отчётность о воздействии, соответствующую требованиям аудита, для корпоративных программ достижения нулевых выбросов.
Вице-президент по управлению продуктом в CEEZER (гибридный формат, Берлин)
Руководите продуктовой стратегией и развитием команды платформы CEEZER для закупки климатических активов. Формируйте процессы на основе данных для поддержки климатических инициатив компаний.
Описание
- Отвечайте за продуктовую стратегию и связывайте её с бизнес-показателями, маржинальностью, эффективностью, данными о сделках, результатами RFP, отзывами клиентов и обязательствами по поставке.
- Консультируйте руководство компании по факторам, влияющим на выручку, спред, валовую маржу, продления и удержание клиентов.
- Руководите организацией управления продуктом и дизайна и развивайте её.
- Поддерживайте качество продукта посредством непосредственных практических проверок.
- Используйте данные для определения приоритетов, последовательности работ и компромиссных решений.
- Преобразуйте процессы продаж, проверки рисков, поиска поставщиков, операционной деятельности и финансов в масштабируемую платформу.
- Работайте с SVP по технологиям над архитектурой, данными, автоматизацией, последовательностью работ, затратами и компромиссами.
- Взаимодействуйте с корпоративными покупателями и внутренними командами, чтобы понимать жизненные циклы закупок и управления портфелями.
- Непосредственно отчитывайтесь руководству компании.
Требования
- Не менее восьми лет опыта в управлении продуктом.
- Не менее трёх лет опыта руководства менеджерами по продукту и дизайнерами в сложных B2B-средах, маркетплейсах, финтехе, логистике, закупках, регулируемых или операционно сложных организациях.
- Опыт создания продуктов, в которых рабочий процесс является центральным элементом, а поставка включает услуги, оказываемые людьми.
- Подтверждённый опыт руководства командами при сохранении практической вовлечённости.
- Опыт развития менеджеров по продукту и продуктовых дизайнеров с помощью наставничества и структурированной обратной связи.
- Выдающиеся аналитические способности и исключительное внимание к деталям.
- Умение формировать стратегию на основе данных, коммерческих сделок и общения с клиентами.
- Навыки создания продуктовых систем и регулярных рабочих процессов.
- Сильные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверие с руководителями уровня C-suite и корпоративными клиентами.
- Интерес к сложным научным, операционным и финансовым областям.
- Проживание в Берлине.
- Действующее разрешение на работу в Германии.
Преимущества
- Сотрудничество с международными командами в сферах финансов, технологий и климатологии.
- Быстрое профессиональное развитие и возможности руководить кросс-функциональными инициативами.
- Автономность и поддержка для улучшения процессов, инструментов и стратегий.
- Поддерживающая рабочая среда, сформированная разнообразием глобальных взглядов.
- Возможность влиять на то, как глобальные корпорации реализуют принципы устойчивого развития.
- Полная компенсация личного и профессионального углеродного следа с первого дня работы.
- Равные возможности при найме и доступные адаптации на всех этапах подачи заявки и собеседований.