CEEZER
CEEZER
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSسازمانمشاوره

CEEZER یک شرکت SaaS سازمانی و خدمات اقلیمی است که به شرکت‌ها کمک می‌کند چالش‌های عملیاتی و گزارش‌دهی مرتبط با کربن‌زدایی را مدیریت کنند. پلتفرم این شرکت از فرایندهای خرید، رهگیری، بازنشستگی، گزارش‌دهی و همکاری مرتبط با اعتبارات کربن، گواهی‌های ویژگی انرژی و گواهی‌های سوخت پایدار هوانوردی پشتیبانی می‌کند.

این شرکت نرم‌افزار را با تخصص تخصصی در حوزه اقلیم ترکیب می‌کند. موتور ریسک Prism به ارزیابی پرتفوی کمک می‌کند و کارشناسان داخلی شرکت برای برنامه‌های خالص صفر سازمانی، بررسی دقیق، طراحی پرتفوی، راهنمایی در زمینه خرید و گزارش‌دهی اثرات آماده برای حسابرسی ارائه می‌دهند.

معاون رئیس مدیریت محصول در CEEZER (هیبرید در برلین)

رهبری راهبرد محصول و توسعه تیم را برای پلتفرم خرید دارایی‌های اقلیمی CEEZER بر عهده بگیرید. گردش‌کارهای داده‌محوری شکل دهید که از اقدامات اقلیمی سازمان‌ها پشتیبانی می‌کنند.

توضیحات

  • راهبرد محصول را به عملکرد کسب‌وکار، حاشیه سود، بهره‌وری، داده‌های معاملات، نتایج RFP، بینش مشتری و تعهدات تحویل متصل کنید و مسئولیت آن را بر عهده بگیرید.
  • درباره محرک‌های درآمد، اسپرد، حاشیه سود ناخالص، تمدید و حفظ مشتری به رهبری شرکت مشاوره دهید.
  • سازمان مدیریت محصول و طراحی را مدیریت و توسعه دهید.
  • با بررسی‌های مستقیم و عملی، کیفیت محصول را حفظ کنید.
  • برای هدایت تصمیم‌های مربوط به اولویت‌بندی، ترتیب اجرا و بده‌بستان‌ها از داده استفاده کنید.
  • فرایندهای فروش، غربالگری ریسک، تأمین، عملیات و مالی را به یک پلتفرم مقیاس‌پذیر تبدیل کنید.
  • در زمینه معماری، داده، خودکارسازی، ترتیب اجرا، هزینه‌ها و بده‌بستان‌ها با SVP Tech همکاری کنید.
  • برای درک چرخه‌های عمر خرید و سبد دارایی، با خریداران سازمانی و تیم‌های داخلی در ارتباط باشید.
  • مستقیماً به رهبری شرکت گزارش دهید.

شرایط لازم

  • حداقل هشت سال تجربه در مدیریت محصول.
  • حداقل سه سال تجربه در رهبری مدیران محصول و طراحان در محیط‌های پیچیده B2B، بازارگاه، فین‌تک، لجستیک، خرید، تحت نظارت یا از نظر عملیاتی فشرده.
  • تجربه ساخت محصولاتی که گردش‌کار در آن‌ها محوری است و تحویل آن‌ها شامل خدمت انسانی می‌شود.
  • سابقه اثبات‌شده در رهبری تیم‌ها، در حالی که همچنان به‌صورت عملی درگیر کار می‌مانید.
  • تجربه توسعه مدیران محصول و طراحان محصول از طریق مربی‌گری و بازخورد ساختاریافته.
  • توانایی تحلیلی exceptional و توجه بسیار دقیق به جزئیات.
  • توانایی شکل‌دادن راهبرد بر اساس داده، معاملات تجاری و گفت‌وگو با مشتریان.
  • تسلط بر ایجاد سیستم‌های محصول و روال‌های عملیاتی.
  • ارتباط‌گر قوی با توانایی ایجاد اعتماد نزد رهبران C-level و مشتریان سازمانی.
  • کنجکاوی درباره حوزه‌های پیچیده علمی، عملیاتی و مالی.
  • مقیم برلین.
  • مجوز معتبر برای کار در آلمان.

مزایا

  • با تیم‌های بین‌المللی فعال در حوزه‌های مالی، فناوری و علوم اقلیمی همکاری کنید.
  • رشد سریع شغلی با فرصت رهبری ابتکارهای میان‌وظیفه‌ای.
  • خودمختاری و پشتیبانی برای بهبود گردش‌کارها، ابزارها و راهبردها.
  • محیط کاری توانمندساز که با دیدگاه‌های متنوع جهانی شکل گرفته است.
  • فرصت اثرگذاری بر نحوه پیگیری پایداری توسط شرکت‌های جهانی.
  • جبران کامل ردپای کربن شخصی و حرفه‌ای از روز اول.
  • استخدام مبتنی بر فرصت برابر، با فراهم‌بودن امکانات لازم در سراسر فرایند درخواست و مصاحبه.