CEEZER to firma oferująca korporacyjne rozwiązania SaaS i usługi klimatyczne, która pomaga przedsiębiorstwom zarządzać wyzwaniami operacyjnymi oraz sprawozdawczością związaną z dekarbonizacją. Jej platforma wspiera zakup, śledzenie, umarzanie i raportowanie dotyczące kredytów węglowych, certyfikatów atrybutów energii oraz certyfikatów zrównoważonego paliwa lotniczego, a także współpracę w ramach tych procesów.
Firma łączy oprogramowanie ze specjalistyczną wiedzą klimatyczną. Mechanizm oceny ryzyka Prism wspiera analizę portfeli, natomiast wewnętrzni eksperci prowadzą analizę due diligence, projektują portfele, doradzają w zakresie zakupów i przygotowują gotowe do audytu raporty dotyczące wpływu dla korporacyjnych programów osiągania zerowej emisji netto.
Wiceprezes ds. zarządzania produktem w CEEZER (praca hybrydowa, Berlin)
Pokieruj strategią produktu i rozwojem zespołu platformy CEEZER do zakupu aktywów klimatycznych. Kształtuj oparte na danych procesy wspierające działania klimatyczne przedsiębiorstw.
Opis
- Odpowiadaj za strategię produktu i łącz ją z wynikami biznesowymi, marżami, efektywnością, danymi o transakcjach, wynikami RFP, opiniami klientów oraz zobowiązaniami dotyczącymi realizacji.
- Doradzaj kierownictwu firmy w sprawie czynników wpływających na przychody, spread, marżę brutto, odnowienia umów i utrzymanie klientów.
- Zarządzaj organizacją product managementu i designu oraz rozwijaj ją.
- Utrzymuj jakość produktu dzięki bezpośrednim, praktycznym przeglądom.
- Wykorzystuj dane do ustalania priorytetów, kolejności działań i podejmowania decyzji dotyczących kompromisów.
- Przekształcaj procesy sprzedaży, oceny ryzyka, pozyskiwania dostawców, operacji i finansów w skalowalną platformę.
- Współpracuj z SVP ds. technologii nad architekturą, danymi, automatyzacją, kolejnością działań, kosztami i kompromisami.
- Współpracuj z nabywcami korporacyjnymi i zespołami wewnętrznymi, aby rozumieć cykle życia zakupów i portfeli.
- Raportuj bezpośrednio do kierownictwa firmy.
Wymagania
- Co najmniej osiem lat doświadczenia w zarządzaniu produktem.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w kierowaniu product managerami i designerami w złożonych środowiskach B2B, marketplace’ach, fintechu, logistyce, zakupach, organizacjach regulowanych lub intensywnie operacyjnych.
- Doświadczenie w tworzeniu produktów, w których kluczowe znaczenie ma przepływ pracy, a realizacja obejmuje usługę świadczoną przez ludzi.
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami przy zachowaniu praktycznego zaangażowania.
- Doświadczenie w rozwijaniu product managerów i designerów produktu poprzez coaching i ustrukturyzowany feedback.
- Wyjątkowe zdolności analityczne i niezwykła dbałość o szczegóły.
- Umiejętność tworzenia strategii na podstawie danych, transakcji handlowych i rozmów z klientami.
- Biegłość w tworzeniu systemów produktowych i rytuałów operacyjnych.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania zaufania w relacjach z liderami szczebla C i klientami korporacyjnymi.
- Ciekawość złożonych obszarów naukowych, operacyjnych i finansowych.
- Miejsce zamieszkania w Berlinie.
- Ważne zezwolenie na pracę w Niemczech.
Benefity
- Współpraca z międzynarodowymi zespołami obejmującymi finanse, technologie i naukę o klimacie.
- Szybki rozwój kariery oraz możliwość prowadzenia inicjatyw międzyfunkcyjnych.
- Autonomia i wsparcie w doskonaleniu procesów, narzędzi i strategii.
- Wspierające środowisko pracy kształtowane przez różnorodne globalne perspektywy.
- Możliwość wpływania na sposób, w jaki globalne korporacje realizują cele zrównoważonego rozwoju.
- Pełna kompensacja osobistego i zawodowego śladu węglowego od pierwszego dnia pracy.
- Równe szanse w rekrutacji oraz możliwość uzyskania udogodnień na każdym etapie aplikacji i rozmów kwalifikacyjnych.