CEEZER
CEEZER
51 – 200 Zaposleni
PodjetjeSaaSSvetovanje

CEEZER je podjetje za korporativne rešitve SaaS in podnebne storitve, ki korporacijam pomaga pri obvladovanju operativnih izzivov in izzivov poročanja, povezanih z razogljičenjem. Njegova platforma podpira nabavo, sledenje, umik, poročanje in sodelovanje, povezane z ogljičnimi dobropisi, certifikati energetskih atributov in certifikati trajnostnega letalskega goriva.

Podjetje združuje programsko opremo s specializiranim podnebnim strokovnim znanjem. Njegov mehanizem za obvladovanje tveganj Prism podpira ocenjevanje portfeljev, interni strokovnjaki pa zagotavljajo skrbni pregled, oblikovanje portfeljev, smernice za nabavo in poročanje o vplivu, pripravljeno za revizijo, za korporativne programe neto ničelnih emisij.

Podpredsednik vodenja izdelkov pri CEEZER (hibridno delo v Berlinu)

Vodite strategijo izdelkov in razvoj ekipe za platformo CEEZER za nabavo podnebnih sredstev. Oblikujte podatkovno podprte delovne tokove, ki podpirajo podnebno ukrepanje podjetij.

Opis

  • Prevzemite odgovornost za strategijo izdelkov in jo povežite s poslovno uspešnostjo, maržami, učinkovitostjo, podatki o poslih, rezultati RFP-jev, vpogledi v stranke in zavezami glede izvedbe.
  • Svetujte vodstvu podjetja o dejavnikih, ki vplivajo na prihodke, razpon, bruto maržo, obnovitve in zadržanje strank.
  • Upravljajte in razvijajte organizacijo za vodenje izdelkov in oblikovanje.
  • Kakovost izdelkov ohranjajte z neposrednimi, praktičnimi pregledi.
  • Podatke uporabljajte za določanje prednostnih nalog, zaporedja in odločanje o kompromisih.
  • Procese prodaje, preverjanja tveganj, nabave, poslovanja in financ pretvorite v razširljivo platformo.
  • Sodelujte s SVP za tehnologijo pri arhitekturi, podatkih, avtomatizaciji, zaporedju, stroških in kompromisih.
  • Sodelujte s poslovnimi kupci in notranjimi ekipami, da bi razumeli življenjske cikle nabave in portfeljev.
  • Poročajte neposredno vodstvu podjetja.

Zahteve

  • Najmanj osem let izkušenj z vodenjem izdelkov.
  • Najmanj tri leta izkušenj z vodenjem vodij izdelkov in oblikovalcev v kompleksnih okoljih B2B, tržnic, finančne tehnologije, logistike, nabave, reguliranih dejavnosti ali operativno intenzivnih dejavnosti.
  • Izkušnje z razvojem izdelkov, pri katerih je delovni tok osrednjega pomena, izvedba pa vključuje človeško storitev.
  • Dokazane izkušnje z vodenjem ekip ob hkratnem praktičnem delu.
  • Izkušnje z razvojem vodij izdelkov in oblikovalcev izdelkov s pomočjo mentorstva in strukturiranih povratnih informacij.
  • Izjemne analitične sposobnosti in natančna pozornost do podrobnosti.
  • Sposobnost oblikovanja strategije na podlagi podatkov, komercialnih poslov in pogovorov s strankami.
  • Usposobljenost za vzpostavljanje sistemov izdelkov in operativnih rutin.
  • Odličen komunikator, ki zna vzpostaviti zaupanje z vodji na ravni C in poslovnimi strankami.
  • Zanimanje za kompleksna znanstvena, operativna in finančna področja.
  • Bivanje v Berlinu.
  • Veljavno dovoljenje za delo v Nemčiji.

Ugodnosti

  • Sodelovanje z mednarodnimi ekipami s področij financ, tehnologije in podnebnih znanosti.
  • Hiter karierni razvoj z možnostmi vodenja medfunkcijskih pobud.
  • Samostojnost in podpora pri izboljševanju delovnih tokov, orodij in strategij.
  • Spodbudno delovno okolje, ki ga oblikujejo raznolike globalne perspektive.
  • Priložnost vplivati na način, kako globalne korporacije uresničujejo trajnost.
  • Popolna izravnava osebnega in poklicnega ogljičnega odtisa od prvega dne.
  • Zaposlovanje z enakimi možnostmi in prilagoditvami, ki so na voljo v celotnem postopku prijave in razgovorov.