CEEZER es una empresa de SaaS empresarial y servicios climáticos que ayuda a las corporaciones a gestionar los desafíos operativos y de reporting de la descarbonización. Su plataforma permite gestionar la adquisición, el seguimiento, la retirada, la elaboración de informes y la colaboración relacionados con créditos de carbono, Certificados de Atributos Energéticos y Certificados de Combustible de Aviación Sostenible.
La empresa combina software con experiencia especializada en clima. Su motor de riesgos Prism facilita la evaluación de carteras, mientras que sus expertos internos ofrecen servicios de diligencia debida, diseño de carteras, asesoramiento en adquisiciones e informes de impacto preparados para auditorías destinados a los programas corporativos de cero emisiones netas.
VP de Gestión de Producto en CEEZER (Berlín, híbrido)
Lidera la estrategia de producto y el desarrollo del equipo para la plataforma de adquisición de activos climáticos de CEEZER. Diseña flujos de trabajo basados en datos que impulsen la acción climática empresarial.
Descripción
- Define y conecta la estrategia de producto con el rendimiento empresarial, los márgenes, la eficiencia, los datos de las operaciones, los resultados de las solicitudes de propuestas, la información de los clientes y los compromisos de entrega.
- Asesora a la dirección de la empresa sobre los factores que impulsan los ingresos, el diferencial, el margen bruto, las renovaciones y la retención.
- Gestiona y desarrolla la organización de gestión de producto y diseño.
- Mantén la calidad del producto mediante revisiones directas y prácticas.
- Utiliza datos para orientar las decisiones de priorización, secuenciación y compensación entre alternativas.
- Convierte los procesos de ventas, evaluación de riesgos, abastecimiento, operaciones y finanzas en una plataforma escalable.
- Colabora con el SVP de Tecnología en arquitectura, datos, automatización, secuenciación, costes y compensaciones entre alternativas.
- Trabaja con compradores empresariales y equipos internos para comprender los ciclos de adquisición y de las carteras.
- Informa directamente a la dirección de la empresa.
Requisitos
- Al menos ocho años de experiencia en gestión de producto.
- Al menos tres años liderando a responsables de producto y diseñadores en entornos B2B complejos, de marketplace, fintech, logística, adquisiciones, regulados o con una alta intensidad operativa.
- Experiencia desarrollando productos en los que el flujo de trabajo es central y la entrega incluye un servicio humano.
- Trayectoria liderando equipos sin dejar de participar directamente en el trabajo.
- Experiencia desarrollando a responsables de producto y diseñadores de producto mediante acompañamiento y comentarios estructurados.
- Capacidad analítica excepcional y atención meticulosa al detalle.
- Capacidad para formular estrategias a partir de datos, operaciones comerciales y conversaciones con clientes.
- Dominio del establecimiento de sistemas de producto y rutinas operativas.
- Gran comunicador capaz de generar confianza con líderes de nivel C y clientes empresariales.
- Curiosidad por dominios científicos, operativos y financieros complejos.
- Residencia en Berlín.
- Autorización válida para trabajar en Alemania.
Beneficios
- Colaboración con equipos internacionales de finanzas, tecnología y ciencia climática.
- Desarrollo profesional rápido con oportunidades para liderar iniciativas interfuncionales.
- Autonomía y apoyo para mejorar flujos de trabajo, herramientas y estrategias.
- Un entorno de trabajo enriquecedor, impulsado por diversas perspectivas globales.
- La oportunidad de influir en cómo las empresas globales avanzan hacia la sostenibilidad.
- Compensación total de la huella de carbono personal y profesional desde el primer día.
- Contratación basada en la igualdad de oportunidades, con adaptaciones disponibles durante todo el proceso de solicitud y entrevistas.