CEEZER — компанія, що надає корпоративні SaaS-рішення та кліматичні послуги, допомагаючи організаціям долати операційні виклики й вимоги до звітності, пов’язані з декарбонізацією. Її платформа підтримує закупівлю, відстеження, погашення та звітування щодо вуглецевих кредитів, сертифікатів енергетичних атрибутів і сертифікатів сталого авіаційного палива, а також взаємодію між учасниками цих процесів.
Компанія поєднує програмне забезпечення з фаховою кліматичною експертизою. Механізм оцінювання ризиків Prism допомагає аналізувати портфелі, а внутрішні експерти проводять належну перевірку, розробляють структуру портфелів, надають рекомендації щодо закупівель і готують готову до аудиту звітність про вплив для корпоративних програм досягнення нульових викидів.
Віцепрезидент із продуктової діяльності в CEEZER (гібридний формат, Берлін)
Керуйте продуктовою стратегією та розвитком команди платформи CEEZER для закупівлі кліматичних активів. Формуйте процеси на основі даних для підтримки кліматичних ініціатив компаній.
Опис
- Відповідайте за продуктову стратегію та пов’язуйте її з бізнес-показниками, маржинальністю, ефективністю, даними про угоди, результатами RFP, відгуками клієнтів і зобов’язаннями щодо постачання.
- Консультуйте керівництво компанії щодо чинників, які впливають на дохід, спред, валову маржу, продовження контрактів і утримання клієнтів.
- Керуйте організацією з управління продуктом і дизайну та розвивайте її.
- Підтримуйте якість продукту завдяки безпосереднім практичним перевіркам.
- Використовуйте дані для визначення пріоритетів, послідовності робіт і компромісних рішень.
- Перетворюйте процеси продажів, перевірки ризиків, пошуку постачальників, операційної діяльності та фінансів на масштабовану платформу.
- Працюйте із SVP з технологій над архітектурою, даними, автоматизацією, послідовністю робіт, витратами та компромісами.
- Взаємодійте з корпоративними покупцями та внутрішніми командами, щоб розуміти життєві цикли закупівель і управління портфелями.
- Безпосередньо звітуйте керівництву компанії.
Вимоги
- Щонайменше вісім років досвіду в управлінні продуктом.
- Щонайменше три роки досвіду керування продакт-менеджерами та дизайнерами у складних B2B-середовищах, маркетплейсах, фінтеху, логістиці, закупівлях, регульованих або операційно складних організаціях.
- Досвід створення продуктів, у яких робочий процес є центральним елементом, а постачання включає послугу, яку надають люди.
- Підтверджений досвід керування командами із збереженням практичної залученості.
- Досвід розвитку продакт-менеджерів і продуктних дизайнерів завдяки наставництву та структурованому зворотному зв’язку.
- Виняткові аналітичні здібності та надзвичайна увага до деталей.
- Здатність формувати стратегію на основі даних, комерційних угод і розмов із клієнтами.
- Уміння створювати продуктові системи та регулярні робочі процеси.
- Сильні комунікативні навички та здатність вибудовувати довіру з керівниками рівня C-suite і корпоративними клієнтами.
- Цікавість до складних наукових, операційних і фінансових сфер.
- Проживання в Берліні.
- Чинний дозвіл на роботу в Німеччині.
Переваги
- Співпраця з міжнародними командами у сферах фінансів, технологій і кліматичної науки.
- Швидкий професійний розвиток і можливості керувати кросфункціональними ініціативами.
- Автономність і підтримка для вдосконалення процесів, інструментів і стратегій.
- Підтримувальне робоче середовище, сформоване різноманіттям глобальних поглядів.
- Можливість впливати на те, як глобальні корпорації реалізують принципи сталого розвитку.
- Повна компенсація особистого та професійного вуглецевого сліду з першого дня роботи.
- Рівні можливості під час найму та доступні адаптації на всіх етапах подання заявки й співбесід.