CEEZER
CEEZER
51 – 200 Mga Empleyado
KorporasyonPagkonsultaSaaS

Ang CEEZER ay isang enterprise SaaS at kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyong pangklima na tumutulong sa mga korporasyon na pamahalaan ang mga hamon sa pagpapatakbo at pag-uulat na kaugnay ng decarbonization. Sinusuportahan ng platform nito ang pagkuha, pagsubaybay, pagreretiro, pag-uulat, at pakikipagtulungan para sa mga carbon credit, Energy Attribute Certificate, at Sustainable Aviation Fuel Certificate.

Pinagsasama ng kumpanya ang software at espesyalisadong kaalaman sa klima. Sinusuportahan ng Prism risk engine ang pagsusuri ng portfolio, habang ang mga eksperto ng kumpanya ay nagbibigay ng due diligence, pagdidisenyo ng portfolio, gabay sa pagkuha, at impact reporting na handa para sa audit para sa mga corporate net-zero program.

Bise Presidente ng Pamamahala ng Produkto sa CEEZER (Hybrid sa Berlin)

Pangunahan ang estratehiya ng produkto at pag-unlad ng team para sa climate asset procurement platform ng CEEZER. Bumuo ng mga workflow na nakabatay sa datos upang suportahan ang climate action ng mga negosyo.

Paglalarawan

  • Pangunahan at iugnay ang estratehiya ng produkto sa performance ng negosyo, margin, kahusayan, datos ng deal, resulta ng RFP, insight ng customer, at mga commitment sa delivery.
  • Magbigay ng payo sa pamunuan ng kumpanya tungkol sa mga pangunahing salik ng kita, spread, gross margin, renewal, at retention.
  • Pamahalaan at palaguin ang organisasyon ng product management at design.
  • Panatilihin ang kalidad ng produkto sa pamamagitan ng direktang at masusing pagsusuri.
  • Gamitin ang datos upang gabayan ang pag-prioritize, pagkakasunod-sunod, at mga desisyong may trade-off.
  • Gawing scalable platform ang mga proseso ng sales, risk screening, sourcing, operations, at finance.
  • Makipagtulungan sa SVP Tech sa architecture, datos, automation, pagkakasunod-sunod, gastos, at mga trade-off.
  • Makipag-ugnayan sa mga enterprise buyer at internal team upang maunawaan ang lifecycle ng procurement at portfolio.
  • Direktang mag-ulat sa pamunuan ng kumpanya.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa walong taon ng karanasan sa product management.
  • Hindi bababa sa tatlong taon ng pamumuno sa mga product manager at designer sa mga kumplikadong kapaligiran ng B2B, marketplace, fintech, logistics, procurement, regulated, o lubhang nakatuon sa operasyon.
  • Karanasan sa pagbuo ng mga produktong sentro ang workflow at may delivery na kinabibilangan ng serbisyong pantao.
  • Napatunayang kakayahang mamuno ng mga team habang nananatiling hands-on.
  • Karanasan sa pagpapaunlad ng product manager at product designer sa pamamagitan ng coaching at nakabalangkas na feedback.
  • Pambihirang kakayahang analitikal at masusing atensyon sa detalye.
  • Kakayahang bumuo ng estratehiya mula sa datos, commercial deal, at mga pag-uusap sa customer.
  • Mahusay sa pagtatatag ng mga product system at operating ritual.
  • Mahusay na tagapagkomunika na kayang bumuo ng tiwala sa mga lider na C-level at enterprise customer.
  • May pagkamausisa sa mga kumplikadong larangang siyentipiko, operasyon, at pinansyal.
  • Nakatira sa Berlin.
  • May balidong pahintulot na magtrabaho sa Germany.

Mga Benepisyo

  • Makipagtulungan sa mga international team mula sa finance, technology, at climate science.
  • Mabilis na pag-unlad sa karera na may mga pagkakataong mamuno ng cross-functional na inisyatiba.
  • Awtonomiya at suporta upang mapahusay ang mga workflow, tool, at estratehiya.
  • Nakakapagpalakas na lugar ng trabaho na hinuhubog ng magkakaibang pandaigdigang pananaw.
  • Pagkakataong maimpluwensyahan kung paano isinusulong ng mga pandaigdigang korporasyon ang sustainability.
  • Buong offset ng personal at propesyonal na carbon footprint mula sa unang araw.
  • Pantay na oportunidad sa pagkuha ng empleyado, na may mga accommodation sa buong proseso ng aplikasyon at panayam.