CEEZER
CEEZER
51 – 200 Karyawan
KonsultasiPerusahaanSaaS

CEEZER ialah syarikat SaaS perusahaan dan perkhidmatan iklim yang membantu korporasi mengurus cabaran operasi dan pelaporan dalam usaha penyahkarbonan. Platformnya menyokong proses pemerolehan, penjejakan, persaraan, pelaporan dan kerjasama berkaitan kredit karbon, Sijil Atribut Tenaga serta Sijil Bahan Api Penerbangan Lestari.

Syarikat ini menggabungkan perisian dengan kepakaran iklim khusus. Enjin risiko Prism menyokong penilaian portfolio, manakala pakar dalaman menyediakan usaha wajar, reka bentuk portfolio, panduan pemerolehan dan pelaporan impak sedia audit untuk program sifar bersih korporat.

Wakil Presiden Manajemen Produk di CEEZER (Hibrida Berlin)

Memimpin strategi produk dan pengembangan tim untuk platform pengadaan aset iklim CEEZER. Membentuk alur kerja berbasis data yang mendukung aksi iklim perusahaan.

Deskripsi

  • Memimpin dan menghubungkan strategi produk dengan kinerja bisnis, margin, efisiensi, data transaksi, hasil RFP, wawasan pelanggan, dan komitmen pengiriman.
  • Memberi saran kepada pimpinan perusahaan mengenai pendorong pendapatan, spread, margin kotor, pembaruan kontrak, dan retensi.
  • Mengelola dan mengembangkan organisasi manajemen produk serta desain.
  • Menjaga kualitas produk melalui peninjauan langsung dan mendalam.
  • Menggunakan data untuk memandu prioritas, urutan pengerjaan, dan keputusan kompromi.
  • Mengubah proses penjualan, penyaringan risiko, pengadaan, operasional, dan keuangan menjadi platform yang dapat diskalakan.
  • Bekerja sama dengan SVP Teknologi dalam arsitektur, data, otomasi, urutan pengerjaan, biaya, dan kompromi.
  • Berinteraksi dengan pembeli perusahaan dan tim internal untuk memahami siklus pengadaan dan portofolio.
  • Melapor langsung kepada pimpinan perusahaan.

Persyaratan

  • Setidaknya delapan tahun pengalaman dalam manajemen produk.
  • Setidaknya tiga tahun memimpin manajer produk dan desainer di lingkungan B2B kompleks, marketplace, fintech, logistik, pengadaan, teregulasi, atau yang sangat intensif secara operasional.
  • Pengalaman membangun produk dengan alur kerja sebagai inti dan pengiriman yang mencakup layanan manusia.
  • Rekam jejak memimpin tim sambil tetap terlibat langsung dalam pekerjaan.
  • Pengalaman mengembangkan manajer produk dan desainer produk melalui pembinaan serta umpan balik terstruktur.
  • Kemampuan analitis yang luar biasa dan perhatian yang sangat cermat terhadap detail.
  • Kemampuan merumuskan strategi berdasarkan data, transaksi komersial, dan diskusi dengan pelanggan.
  • Kemahiran membangun sistem produk dan rutinitas operasional.
  • Komunikator yang kuat dan mampu membangun kepercayaan dengan pimpinan tingkat C serta pelanggan perusahaan.
  • Memiliki rasa ingin tahu terhadap bidang ilmiah, operasional, dan keuangan yang kompleks.
  • Berbasis di Berlin.
  • Memiliki izin yang sah untuk bekerja di Jerman.

Tunjangan

  • Berkolaborasi dengan tim internasional yang mencakup bidang keuangan, teknologi, dan ilmu iklim.
  • Pengembangan karier yang pesat dengan peluang memimpin inisiatif lintas fungsi.
  • Otonomi dan dukungan untuk meningkatkan alur kerja, alat, dan strategi.
  • Tempat kerja yang memberdayakan dan dibentuk oleh beragam perspektif global.
  • Kesempatan untuk memengaruhi cara perusahaan global menjalankan keberlanjutan.
  • Kompensasi penuh atas jejak karbon pribadi dan profesional sejak hari pertama.
  • Perekrutan yang menjunjung kesempatan setara, dengan akomodasi tersedia sepanjang proses lamaran dan wawancara.