
CEEZER è un’azienda di SaaS per imprese e servizi climatici che aiuta le società a gestire le sfide operative e di reporting legate alla decarbonizzazione. La sua piattaforma supporta l’approvvigionamento, il monitoraggio, il ritiro, la rendicontazione e la collaborazione relativi ai crediti di carbonio, ai Certificati di Attributo Energetico e ai Certificati per il Carburante Sostenibile per l’Aviazione.
L’azienda combina software e competenze specialistiche in ambito climatico. Il suo motore di rischio Prism supporta la valutazione dei portafogli, mentre gli esperti interni forniscono due diligence, progettazione dei portafogli, consulenza sugli approvvigionamenti e reportistica d’impatto pronta per l’audit per i programmi aziendali volti al raggiungimento delle emissioni nette zero.
VP della gestione del prodotto presso CEEZER (Berlino, ibrido)
Guida la strategia di prodotto e lo sviluppo del team per la piattaforma di approvvigionamento di asset climatici di CEEZER. Progetta flussi di lavoro basati sui dati a supporto dell’azione climatica aziendale.
Descrizione
- Gestire e collegare la strategia di prodotto alle prestazioni aziendali, ai margini, all’efficienza, ai dati delle trattative, ai risultati delle RFP, agli insight dei clienti e agli impegni di consegna.
- Consigliare la leadership aziendale sui fattori che determinano ricavi, spread, margine lordo, rinnovi e fidelizzazione.
- Gestire e sviluppare l’organizzazione di product management e design.
- Mantenere la qualità del prodotto attraverso revisioni dirette e operative.
- Utilizzare i dati per guidare le decisioni di prioritizzazione, sequenziamento e compromesso.
- Trasformare i processi di vendita, screening dei rischi, sourcing, operations e finanza in una piattaforma scalabile.
- Collaborare con il SVP Tech su architettura, dati, automazione, sequenziamento, costi e compromessi.
- Confrontarsi con acquirenti aziendali e team interni per comprendere i cicli di approvvigionamento e di gestione del portafoglio.
- Riportare direttamente alla leadership aziendale.
Requisiti
- Almeno otto anni di esperienza nel product management.
- Almeno tre anni di esperienza nella guida di product manager e designer in contesti B2B complessi, marketplace, fintech, logistica, procurement, regolamentati o operativamente intensivi.
- Esperienza nella creazione di prodotti in cui il flusso di lavoro è centrale e la distribuzione include un servizio umano.
- Esperienza comprovata nella guida di team mantenendo un coinvolgimento diretto e operativo.
- Esperienza nello sviluppo di product manager e product designer attraverso coaching e feedback strutturati.
- Eccellenti capacità analitiche e attenzione meticolosa ai dettagli.
- Capacità di elaborare strategie a partire da dati, trattative commerciali e conversazioni con i clienti.
- Competenza nella definizione di sistemi di prodotto e rituali operativi.
- Ottime doti comunicative e capacità di instaurare fiducia con dirigenti di livello C e clienti aziendali.
- Curiosità verso domini scientifici, operativi e finanziari complessi.
- Con sede a Berlino.
- Autorizzazione valida a lavorare in Germania.
Benefit
- Collaborazione con team internazionali che operano tra finanza, tecnologia e scienza del clima.
- Rapida crescita professionale con opportunità di guidare iniziative interfunzionali.
- Autonomia e supporto per migliorare flussi di lavoro, strumenti e strategie.
- Un ambiente di lavoro stimolante, plasmato da diverse prospettive globali.
- L’opportunità di influenzare il modo in cui le aziende globali perseguono la sostenibilità.
- Compensazione completa dell’impronta di carbonio personale e professionale fin dal primo giorno.
- Assunzioni basate sulle pari opportunità, con accomodamenti disponibili durante l’intero processo di candidatura e colloquio.