CEEZER
CEEZER
51 – 200 Pekerja
PerundinganPerusahaanSaaS

CEEZER ialah syarikat SaaS perusahaan dan perkhidmatan iklim yang membantu syarikat mengurus cabaran operasi serta pelaporan dalam usaha penyahkarbonan. Platformnya menyokong pemerolehan, penjejakan, persaraan, pelaporan dan kerjasama berkaitan kredit karbon, Sijil Atribut Tenaga dan Sijil Bahan Api Penerbangan Mampan.

Syarikat ini menggabungkan perisian dengan kepakaran iklim khusus. Enjin risiko Prism menyokong penilaian portfolio, manakala pakar dalaman menyediakan usaha wajar, reka bentuk portfolio, panduan pemerolehan dan pelaporan impak sedia audit untuk program sifar bersih korporat.

Naib Presiden Pengurusan Produk di CEEZER (Hibrid Berlin)

Memimpin strategi produk dan pembangunan pasukan untuk platform perolehan aset iklim CEEZER. Membentuk aliran kerja berasaskan data yang menyokong tindakan iklim perusahaan.

Penerangan

  • Memiliki dan menghubungkan strategi produk dengan prestasi perniagaan, margin, kecekapan, data urus niaga, hasil RFP, pandangan pelanggan, dan komitmen penyampaian.
  • Memberi nasihat kepada kepimpinan syarikat tentang pemacu hasil, spread, margin kasar, pembaharuan, dan pengekalan.
  • Mengurus dan mengembangkan organisasi pengurusan produk serta reka bentuk.
  • Mengekalkan kualiti produk melalui semakan langsung dan mendalam.
  • Menggunakan data untuk membimbing keutamaan, susunan kerja, dan keputusan pertukaran kepentingan.
  • Menukarkan proses jualan, saringan risiko, sumber, operasi, dan kewangan menjadi platform yang boleh diskalakan.
  • Bekerjasama dengan SVP Teknologi dalam seni bina, data, automasi, susunan kerja, kos, dan pertukaran kepentingan.
  • Berinteraksi dengan pembeli perusahaan dan pasukan dalaman untuk memahami kitaran perolehan dan portfolio.
  • Melaporkan secara langsung kepada kepimpinan syarikat.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman dalam pengurusan produk.
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun memimpin pengurus produk dan pereka bentuk dalam persekitaran B2B kompleks, marketplace, fintech, logistik, perolehan, terkawal, atau yang sangat intensif dari segi operasi.
  • Pengalaman membina produk yang aliran kerjanya menjadi teras dan penyampaiannya merangkumi perkhidmatan manusia.
  • Rekod kejayaan memimpin pasukan sambil kekal terlibat secara langsung.
  • Pengalaman membangunkan pengurus produk dan pereka produk melalui bimbingan serta maklum balas berstruktur.
  • Keupayaan analitikal yang luar biasa dan perhatian yang sangat teliti terhadap perincian.
  • Keupayaan membentuk strategi daripada data, urus niaga komersial, dan perbincangan pelanggan.
  • Mahir mewujudkan sistem produk dan rutin operasi.
  • Komunikator yang kukuh dan mampu membina kepercayaan dengan pemimpin peringkat C serta pelanggan perusahaan.
  • Ingin tahu tentang bidang saintifik, operasi, dan kewangan yang kompleks.
  • Berpangkalan di Berlin.
  • Mempunyai kebenaran sah untuk bekerja di Jerman.

Faedah

  • Bekerjasama dengan pasukan antarabangsa merangkumi kewangan, teknologi, dan sains iklim.
  • Perkembangan kerjaya yang pesat dengan peluang memimpin inisiatif rentas fungsi.
  • Autonomi dan sokongan untuk menambah baik aliran kerja, alat, dan strategi.
  • Tempat kerja yang memperkasa, dibentuk oleh pelbagai perspektif global.
  • Peluang mempengaruhi cara syarikat global melaksanakan kelestarian.
  • Pengimbangan penuh jejak karbon peribadi dan profesional sejak hari pertama.
  • Pengambilan pekerja berasaskan peluang sama rata, dengan kemudahan penyesuaian tersedia sepanjang proses permohonan dan temu duga.

Pekerjaan Berkaitan

Peasy

Pakar Pemasaran Prestasi

Peasy
51 – 200 Pekerja
InsuransLogistikPerundingan

Pimpin pemerolehan pelanggan melalui carian berbayar, SEO dan UX untuk Peasy, sambil meningkatkan prestasi kempen dan penukaran bagi tawaran insurans, kredit dan tenaganya. Rancang belanjawan, analisis hasil dan selaraskan pakar luar dengan pasukan Produk, Teknologi dan Khidmat Pelanggan.

Buka