BNY
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A BNY é uma empresa global de serviços financeiros focada em administrar, movimentar e proteger investimentos. Com mais de US$ 50 trilhões em ativos sob supervisão e uma história de 240 anos, a BNY apoia empresas, comunidades e pessoas por meio de soluções de investimento e serviços financeiros. Sua base de clientes inclui mais de 90% das empresas da Fortune 100 e quase todos os 100 maiores bancos do mundo, criando oportunidades para profissionais que atuam em finanças, tecnologia financeira, serviços bancários e áreas de tecnologia relacionadas.

Vice-presidente, gerente de transações de Corporate Trust

Lidere negociações contratuais, integração de clientes e gestão de riscos de Corporate Trust no BNY. Trabalhe com clientes, assessores jurídicos e equipes internas para melhorar o atendimento e a eficiência operacional.

Descrição

  • Negocie os termos contratuais com clientes e suas equipes jurídicas, em conjunto com o departamento jurídico do BNY e as partes interessadas internas.
  • Avalie e reduza riscos contratuais, operacionais e regulatórios.
  • Confirme se os contratos estão alinhados ao apetite de risco do BNY.
  • Coordene as partes interessadas internas e externas para concluir uma integração precisa e pontual nos sistemas bancários.
  • Ofereça atendimento ágil aos clientes e antecipe suas necessidades.
  • Aplique a tecnologia disponível para melhorar os resultados.
  • Trabalhe com diferentes equipes para promover melhorias de processos e eficiência.
  • Promova a conscientização sobre riscos e encaminhe prontamente as exposições identificadas.
  • Compartilhe análises e recomendações para apoiar decisões bem fundamentadas.
  • Acompanhe os acontecimentos do setor e as mudanças regulatórias para apoiar a conformidade e a competitividade.

Requisitos

  • Boa formação acadêmica.
  • Experiência em Corporate Trust e/ou gestão de transações envolvendo títulos lastreados em ativos e títulos lastreados em hipotecas.
  • Capacidade de cumprir prazos apertados e exigentes.
  • Capacidade de gerenciar relações desafiadoras com interlocutores internos e externos em situações de pressão e com prazos curtos.
  • Capacidade de investigar e desenvolver soluções jurídicas inovadoras que sigam os padrões de documentação da empresa.
  • Capacidade de recomendar soluções comerciais para a empresa.
  • Grande curiosidade e pensamento lateral.
  • Abordagem colaborativa e espírito de equipe.
  • Capacidade de trabalhar com eficiência sem supervisão.
  • Proatividade e capacidade de encontrar soluções.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita para persuadir, negociar e influenciar outras pessoas, inclusive partes interessadas seniores.

Benefícios

  • Remuneração competitiva, benefícios e programas de bem-estar.
  • Acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis.
  • Licenças remuneradas generosas, incluindo tempo para voluntariado.
  • Elegibilidade para receber um incentivo anual discricionário.
  • Elegibilidade para participar de um plano 401(k).
  • Seguro médico patrocinado pela empresa.
  • Seguro odontológico patrocinado pela empresa.
  • Seguro de visão patrocinado pela empresa.
  • Seguro de vida básico para funcionários e dependentes elegíveis.
  • Férias e licença médica.

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