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BNY ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Verwaltung, den Transfer und die Sicherung von Anlagen konzentriert. Mit einem verwalteten Vermögen von mehr als 50 Billionen US-Dollar und einer 240-jährigen Geschichte unterstützt BNY Unternehmen, Gemeinschaften und Privatpersonen mit Anlage- und Finanzlösungen. Zu den Kunden zählen mehr als 90 % der Fortune-100-Unternehmen und nahezu alle 100 führenden Banken der Welt. Dadurch entstehen berufliche Möglichkeiten in den Bereichen Finanzen, Fintech, Bankwesen und verwandten Technologien.
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Vizepräsident/in für Transaktionsmanagement im Corporate Trust

Leiten Sie bei BNY Vertragsverhandlungen, Onboarding und Risikomanagement im Corporate Trust. Arbeiten Sie mit Kunden, Rechtsberatung und internen Teams zusammen, um Service und betriebliche Abläufe zu verbessern.

USVereinigte StaatenNYNew YorkPAPennsylvaniaTXTexas
69.000 $ – 111.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVizepräsident

Beschreibung

  • Verhandeln Sie Vertragsbedingungen mit Kunden und deren Rechtsabteilungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsberatung von BNY und internen Stakeholdern.
  • Bewerten und reduzieren Sie vertragliche, operative und regulatorische Risiken.
  • Stellen Sie sicher, dass Verträge mit der Risikobereitschaft von BNY übereinstimmen.
  • Koordinieren Sie interne und externe Stakeholder, um ein korrektes und fristgerechtes Onboarding in den Banksystemen abzuschließen.
  • Bieten Sie einen serviceorientierten Kundendienst und erkennen Sie Kundenbedürfnisse frühzeitig.
  • Setzen Sie verfügbare Technologien ein, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
  • Arbeiten Sie teamübergreifend an Prozessverbesserungen und höherer Effizienz.
  • Fördern Sie das Risikobewusstsein und eskalieren Sie Risiken unverzüglich.
  • Teilen Sie Analysen und Empfehlungen, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
  • Verfolgen Sie Branchenentwicklungen und regulatorische Änderungen, um Compliance und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen.

Anforderungen

  • Eine fundierte Ausbildung.
  • Erfahrung im Corporate Trust und/oder Transaktionsmanagement mit forderungsbesicherten Wertpapieren und hypothekenbesicherten Wertpapieren.
  • Die Fähigkeit, enge und anspruchsvolle Fristen einzuhalten.
  • Die Fähigkeit, in angespannten Situationen mit Zeitdruck anspruchsvolle interne und externe Beziehungen zu steuern.
  • Die Fähigkeit, innovative rechtliche Lösungen zu recherchieren und zu entwickeln, die den Dokumentationsstandards des Unternehmens entsprechen.
  • Die Fähigkeit, dem Unternehmen kommerzielle Lösungen zu empfehlen.
  • Ausgeprägte Neugier und vernetztes Denken.
  • Eine kooperative Teamorientierung.
  • Die Fähigkeit, effektiv ohne direkte Aufsicht zu arbeiten.
  • Einfallsreichtum.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um andere, einschließlich leitender Stakeholder, zu überzeugen, mit ihnen zu verhandeln und Einfluss auf sie zu nehmen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung, Zusatzleistungen und Programme für das Wohlbefinden.
  • Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Tools.
  • Großzügiger bezahlter Urlaub, einschließlich Zeit für ehrenamtliches Engagement.
  • Berechtigung zur Teilnahme an einer jährlichen freiwilligen Incentive-Prämie.
  • Berechtigung zur Teilnahme an einem 401(k)-Plan.
  • Vom Unternehmen finanzierte Krankenversicherung.
  • Vom Unternehmen finanzierte Zahnversicherung.
  • Vom Unternehmen finanzierte Sehkraftversicherung.
  • Grundlegende Lebensversicherung für Mitarbeitende und anspruchsberechtigte Angehörige.
  • Urlaub und Krankheitsurlaub.

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