BNY
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BNY è una società globale di servizi finanziari specializzata nella gestione, nel trasferimento e nella protezione degli investimenti. Con oltre 50.000 miliardi di dollari di attività sotto supervisione e 240 anni di storia, BNY supporta aziende, comunità e privati attraverso soluzioni di investimento e servizi finanziari. La sua clientela comprende oltre il 90% delle aziende Fortune 100 e quasi tutte le 100 principali banche del mondo, creando opportunità per professionisti della finanza, della fintech, del settore bancario e delle tecnologie correlate.

Vicepresidente, responsabile delle transazioni Corporate Trust

Guidi le negoziazioni contrattuali, l’onboarding dei clienti e la gestione dei rischi di Corporate Trust presso BNY. Collabori con clienti, consulenti legali e team interni per migliorare il servizio e l’efficienza operativa.

Descrizione

  • Negozia i termini contrattuali con i clienti e i loro team legali, collaborando con i legali di BNY e le parti interessate interne.
  • Valuta e riduce i rischi contrattuali, operativi e normativi.
  • Verifica che i contratti siano in linea con la propensione al rischio di BNY.
  • Coordina le parti interessate interne ed esterne per completare un onboarding preciso e tempestivo nei sistemi bancari.
  • Fornisce un servizio attento ai clienti e ne anticipa le esigenze.
  • Applica le tecnologie disponibili per migliorare i risultati.
  • Collabora con team diversi per promuovere miglioramenti dei processi e dell’efficienza.
  • Promuove la consapevolezza dei rischi e segnala tempestivamente le esposizioni.
  • Condivide analisi e raccomandazioni per sostenere decisioni consapevoli.
  • Segue gli sviluppi del settore e i cambiamenti normativi per favorire la conformità e la competitività.

Requisiti

  • Una solida formazione.
  • Esperienza in Corporate Trust e/o nella gestione di transazioni che coinvolgono titoli garantiti da attività e titoli garantiti da mutui ipotecari.
  • Capacità di rispettare scadenze ravvicinate e impegnative.
  • Capacità di gestire rapporti complessi con interlocutori interni ed esterni in situazioni di pressione e con tempi ristretti.
  • Capacità di svolgere ricerche e sviluppare soluzioni legali innovative nel rispetto degli standard aziendali di documentazione.
  • Capacità di raccomandare soluzioni commerciali all’azienda.
  • Grande curiosità e pensiero laterale.
  • Approccio collaborativo e attitudine al lavoro di squadra.
  • Capacità di lavorare efficacemente senza supervisione.
  • Intraprendenza.
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta per persuadere, negoziare e influenzare gli altri, comprese le parti interessate senior.

Benefit

  • Retribuzione competitiva, benefit e programmi per il benessere.
  • Accesso a risorse e strumenti globali flessibili.
  • Congedo retribuito generoso, compreso il tempo per attività di volontariato.
  • Possibilità di ricevere un incentivo annuale discrezionale.
  • Possibilità di partecipare a un piano 401(k).
  • Assicurazione medica sponsorizzata dall’azienda.
  • Assicurazione dentistica sponsorizzata dall’azienda.
  • Assicurazione oculistica sponsorizzata dall’azienda.
  • Assicurazione sulla vita di base per i dipendenti e i familiari a carico idonei.
  • Ferie e congedo per malattia.

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