
BNY ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kifedha inayolenga kusimamia, kuhamisha na kulinda uwekezaji. Ikiwa na mali zenye thamani ya zaidi ya dola trilioni 50 chini ya usimamizi na historia ya miaka 240, BNY inasaidia biashara, jamii na watu binafsi kupitia suluhisho za uwekezaji na kifedha. Wateja wake wanajumuisha zaidi ya 90% ya kampuni za Fortune 100 na karibu benki zote 100 zinazoongoza duniani, hivyo kuunda fursa kwa wataalamu wanaofanya kazi katika fedha, fintech, benki na teknolojia zinazohusiana.
Makamu wa Rais, Meneja wa Miamala ya Corporate Trust
Ongoza mazungumzo ya mikataba, uanzishaji wa huduma na usimamizi wa hatari za Corporate Trust katika BNY. Shirikiana na wateja, washauri wa sheria na timu za ndani kuboresha huduma na ufanisi wa shughuli.
$ 69,000 – $ 111,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMakamu wa RaisMaelezo
- Jadili masharti ya mikataba na wateja na timu zao za sheria, kwa kushirikiana na washauri wa sheria wa BNY na washikadau wa ndani.
- Tathmini na upunguze hatari za mikataba, shughuli na udhibiti wa kisheria.
- Hakikisha mikataba inalingana na kiwango cha hatari kinachokubalika na BNY.
- Ratibu washikadau wa ndani na nje ili kukamilisha uanzishaji sahihi na wa wakati unaofaa katika mifumo ya benki.
- Toa huduma ya haraka kwa wateja na utarajie mahitaji yao.
- Tumia teknolojia inayopatikana kuboresha matokeo.
- Fanya kazi katika timu mbalimbali ili kuendeleza uboreshaji wa michakato na ufanisi.
- Kuza uelewa wa hatari na uwasilishe haraka taarifa za hatari zinazojitokeza.
- Shiriki uchanganuzi na mapendekezo ili kusaidia maamuzi yenye taarifa.
- Fuatilia maendeleo ya sekta na mabadiliko ya kanuni ili kusaidia uzingatiaji na ushindani.
Mahitaji
- Elimu ya kiwango kizuri.
- Uzoefu katika Corporate Trust na/au usimamizi wa miamala inayohusisha dhamana zinazoungwa mkono na mali na dhamana zinazoungwa mkono na rehani.
- Uwezo wa kutimiza makataa mafupi na yenye changamoto.
- Uwezo wa kusimamia mahusiano magumu ya ndani na nje katika hali zenye shinikizo na zinazohitaji hatua kwa wakati.
- Uwezo wa kuchunguza na kubuni suluhisho bunifu za kisheria zinazozingatia viwango vya nyaraka za kampuni nzima.
- Uwezo wa kupendekeza suluhisho za kibiashara kwa biashara.
- Udadisi mkubwa na uwezo wa kufikiri kwa mitazamo tofauti.
- Mtazamo wa kushirikiana katika timu.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi bila usimamizi.
- Uwezo wa kutumia rasilimali kwa ubunifu.
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya kuzungumza na kuandika ili kushawishi, kujadiliana na kuelekeza wengine, wakiwemo washikadau wakuu.
Manufaa
- Malipo, marupurupu na programu za ustawi zenye ushindani.
- Ufikiaji wa rasilimali na zana zinazoweza kubadilika duniani kote.
- Likizo nyingi za kulipwa, ikiwemo muda wa kujitolea.
- Ustahiki wa kupata tuzo ya motisha ya kila mwaka kwa hiari ya kampuni.
- Ustahiki wa kushiriki katika mpango wa 401(k).
- Bima ya matibabu inayodhaminiwa na kampuni.
- Bima ya meno inayodhaminiwa na kampuni.
- Bima ya macho inayodhaminiwa na kampuni.
- Bima ya msingi ya maisha kwa wafanyakazi na wategemezi wanaostahiki.
- Likizo ya mwaka na likizo ya ugonjwa.