BNY je globálna spoločnosť poskytujúca finančné služby, ktorá sa zameriava na správu, presun a ochranu investícií. S viac než 50 biliónmi dolárov v aktívach pod dohľadom a 240-ročnou históriou podporuje podniky, komunity a jednotlivcov prostredníctvom investičných a finančných riešení. Medzi jej klientov patrí viac než 90 % spoločností z rebríčka Fortune 100 a takmer všetky zo 100 najväčších bánk na svete, čo vytvára príležitosti pre odborníkov pôsobiacich vo financiách, fintech, bankovníctve a súvisiacich technológiách.
Viceprezident/ka, manažér/ka transakcií v oblasti Corporate Trust
Vedie rokovania o zmluvách, zaškoľovanie klientov a riadenie rizík v oblasti Corporate Trust v BNY. Spolupracuje s klientmi, právnikmi a internými tímami na zlepšovaní služieb a prevádzkovej efektívnosti.
Spojené štáty
New York
Pensylvánia
Texas69 000 $ – 111 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaViceprezidentPopis
- Rokuje o zmluvných podmienkach s klientmi a ich právnymi tímami v spolupráci s právnikmi BNY a internými zainteresovanými stranami.
- Posudzuje a znižuje zmluvné, prevádzkové a regulačné riziká.
- Overuje, či sú zmluvy v súlade s rizikovou toleranciou BNY.
- Koordinuje interné a externé zainteresované strany, aby sa zabezpečilo presné a včasné zavedenie klientov do bankových systémov.
- Poskytuje pohotové služby klientom a predvída ich potreby.
- Využíva dostupné technológie na zlepšenie výsledkov.
- Spolupracuje naprieč tímami na zlepšovaní procesov a efektívnosti.
- Podporuje povedomie o rizikách a bezodkladne eskaluje rizikové expozície.
- Zdieľa analýzy a odporúčania na podporu informovaného rozhodovania.
- Sleduje vývoj v odvetví a regulačné zmeny s cieľom podporovať súlad s predpismi a konkurencieschopnosť.
Požiadavky
- Silné vzdelanostné zázemie.
- Skúsenosti v oblasti Corporate Trust a/alebo riadenia transakcií týkajúcich sa cenných papierov krytých aktívami a hypotekárnych cenných papierov.
- Schopnosť dodržiavať krátke a náročné termíny.
- Schopnosť zvládať náročné interné a externé vzťahy v stresových situáciách s obmedzeným časom.
- Schopnosť skúmať a rozvíjať inovatívne právne riešenia, ktoré dodržiavajú podnikové štandardy dokumentácie.
- Schopnosť odporúčať obchodné riešenia pre podnikanie.
- Výrazná zvedavosť a schopnosť uvažovať v širších súvislostiach.
- Tímový a spolupracujúci prístup.
- Schopnosť efektívne pracovať bez dohľadu.
- Vynaliezavosť.
- Vynikajúce ústne a písomné komunikačné schopnosti na presviedčanie, vyjednávanie a ovplyvňovanie ostatných vrátane vedúcich pracovníkov.
Benefity
- Konkurencieschopné odmeňovanie, benefity a programy na podporu zdravia a pohody.
- Prístup k flexibilným globálnym zdrojom a nástrojom.
- Štedrá platená dovolenka vrátane voľna na dobrovoľnícku činnosť.
- Možnosť získať ročnú motivačnú odmenu podľa uváženia spoločnosti.
- Možnosť zapojiť sa do dôchodkového plánu 401(k).
- Zdravotné poistenie hradené spoločnosťou.
- Zubné poistenie hradené spoločnosťou.
- Poistenie zraku hradené spoločnosťou.
- Základné životné poistenie pre zamestnancov a oprávnené nezaopatrené osoby.
- Dovolenka a práceneschopnosť.