BNY
BNY
BNY est une entreprise mondiale de services financiers spécialisée dans la gestion, la circulation et la protection des investissements. Avec plus de 50 000 milliards de dollars d’actifs sous supervision et une histoire de 240 ans, BNY accompagne les entreprises, les communautés et les particuliers grâce à des solutions d’investissement et des services financiers. Sa clientèle comprend plus de 90 % des entreprises du classement Fortune 100 et presque toutes les 100 principales banques du monde, offrant ainsi des opportunités aux professionnels de la finance, de la fintech, de la banque et des technologies connexes.

Vice-président, gestionnaire des transactions Corporate Trust

Pilotez les négociations contractuelles, l’intégration des clients et la gestion des risques de Corporate Trust chez BNY. Collaborez avec les clients, les conseillers juridiques et les équipes internes pour améliorer le service et l’efficacité opérationnelle.

Description

  • Négociez les conditions contractuelles avec les clients et leurs équipes juridiques, en collaboration avec les juristes de BNY et les parties prenantes internes.
  • Évaluez et réduisez les risques contractuels, opérationnels et réglementaires.
  • Veillez à ce que les contrats respectent l’appétit pour le risque de BNY.
  • Coordonnez les parties prenantes internes et externes afin de mener une intégration précise et rapide dans les systèmes bancaires.
  • Fournissez un service réactif aux clients et anticipez leurs besoins.
  • Utilisez les technologies disponibles pour améliorer les résultats.
  • Collaborez avec différentes équipes pour améliorer les processus et l’efficacité.
  • Sensibilisez aux risques et signalez rapidement les expositions.
  • Partagez vos analyses et recommandations pour éclairer les décisions.
  • Suivez l’évolution du secteur et les changements réglementaires afin de soutenir la conformité et la compétitivité.

Exigences

  • Une solide formation universitaire.
  • Une expérience en Corporate Trust et/ou en gestion de transactions portant sur des titres adossés à des actifs et des titres adossés à des créances hypothécaires.
  • Capacité à respecter des délais serrés et exigeants.
  • Capacité à gérer des relations difficiles avec des interlocuteurs internes et externes dans des situations sous pression et urgentes.
  • Capacité à mener des recherches et à élaborer des solutions juridiques innovantes conformes aux normes de documentation de l’entreprise.
  • Capacité à recommander des solutions commerciales à l’entreprise.
  • Grande curiosité et esprit d’analyse transversal.
  • Esprit d’équipe et approche collaborative.
  • Capacité à travailler efficacement sans supervision.
  • Débrouillardise.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite pour persuader, négocier et influencer, y compris des parties prenantes de haut niveau.

Avantages

  • Rémunération compétitive, avantages sociaux et programmes de bien-être.
  • Accès à des ressources et outils mondiaux flexibles.
  • Congés payés généreux, y compris du temps consacré au bénévolat.
  • Admissibilité à une prime annuelle discrétionnaire.
  • Admissibilité à participer à un régime 401(k).
  • Assurance médicale prise en charge par l’entreprise.
  • Assurance dentaire prise en charge par l’entreprise.
  • Assurance optique prise en charge par l’entreprise.
  • Assurance vie de base pour les employés et les personnes à charge admissibles.
  • Congés annuels et congés maladie.

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