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Acrisure
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Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeMarketing
A Acrisure reúne seguros, gestão de riscos e serviços financeiros para pessoas físicas, empresas e funcionários. Sua oferta inclui seguros pessoais e comerciais, hipotecas, benefícios para funcionários, cibersegurança, serviços de TI gerenciados e resseguros, com foco internacional nesta última área. A empresa combina experiência em consultoria com soluções baseadas em tecnologia em um amplo portfólio de serviços e também investe em parcerias comunitárias e iniciativas de relacionamento com a comunidade.
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Vagas da empresa

Vice-presidente de Compliance dos EUA

Lidera o programa corporativo de compliance da Acrisure para seus negócios de seguros e serviços financeiros nos Estados Unidos. Supervisiona riscos regulatórios, políticas, testes, relatórios e relacionamentos com órgãos reguladores.

USEstados UnidosILIllinoisMIMichiganNYNova York
$ 225.000 – $ 255.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsConformidade
Cibersegurança

Descrição

  • Desenvolver e fortalecer o programa corporativo de compliance da Acrisure para os negócios nos Estados Unidos.
  • Garantir que as operações nos Estados Unidos cumpram as leis, regulamentações e políticas internas aplicáveis.
  • Identificar riscos de compliance, acompanhar mudanças regulatórias e implementar medidas de prevenção e mitigação.
  • Liderar iniciativas de compliance nos Estados Unidos e coordenar o trabalho com os responsáveis por compliance nas diferentes áreas de negócio.
  • Elaborar e manter políticas e procedimentos de Jurídico e Compliance.
  • Apoiar o desenvolvimento e a atualização de políticas para Recursos Humanos, TI e outras funções corporativas.
  • Garantir que os departamentos e as áreas de negócio coloquem os documentos de governança em prática.
  • Criar e ministrar, com a área de Aprendizagem e Desenvolvimento, treinamentos jurídicos e de compliance específicos para cada função.
  • Desenvolver e implementar uma estrutura corporativa de compliance escalável.
  • Acompanhar leis, regras e interpretações regulatórias estaduais e federais.
  • Trabalhar com Gestão de Riscos Corporativos para avaliar riscos de compliance e planejar medidas de mitigação.
  • Realizar análises, testes e avaliações de compliance; registrar constatações e ações corretivas.
  • Coordenar respostas a consultas, auditorias e exames de órgãos reguladores.
  • Construir relacionamentos transparentes e profissionais com órgãos reguladores.
  • Preparar relatórios de compliance para a alta liderança e o Conselho de Administração ou seus comitês.
  • Analisar dados de compliance e criar painéis e ferramentas de relatórios em tempo real.
  • Trabalhar com Jurídico, Gestão de Riscos Corporativos, Recursos Humanos, Auditoria Interna, Finanças, TI e outras equipes.
  • Organizar reuniões interfuncionais e viajar conforme necessário.

Requisitos

  • Conhecimento aprofundado das leis e regulamentações que regem seguros e serviços financeiros.
  • Conhecimento dos requisitos estaduais e federais para seguros patrimoniais e de responsabilidade civil.
  • Conhecimento das leis de benefícios para funcionários.
  • Conhecimento dos requisitos de licenciamento, práticas de vendas, remuneração e proteção ao consumidor.
  • Conhecimento dos requisitos regulatórios de cibersegurança e TI.
  • Conhecimento das regulamentações de seguro de título e hipotecas.
  • Domínio das melhores práticas de compliance, das estruturas de controle interno e dos princípios de gestão de riscos.
  • Capacidade de analisar dados, identificar tendências e anomalias e avaliar possíveis riscos de compliance.
  • Capacidade de alinhar diferentes partes interessadas em torno de decisões e prazos.
  • Capacidade de trabalhar com eficácia entre diferentes funções.
  • Capacidade de explicar claramente as expectativas de compliance a líderes, corretores e funcionários.
  • Presença executiva e excelentes habilidades de redação profissional.
  • Capacidade de interpretar regulamentações complexas e aplicá-las às operações comerciais.
  • Conhecimento fundamental dos princípios jurídicos relevantes para compliance.
  • Pelo menos 15 anos de experiência progressiva em compliance, idealmente com responsabilidades de liderança.
  • Bacharelado em Finanças, Direito, Administração de Empresas ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em corretagem de seguros, operações de seguradoras ou padrões regulatórios de instituições financeiras.
  • Experiência substancial em compliance e gestão de riscos em setores altamente regulados.

Benefícios

  • Plano de saúde médico, odontológico e oftalmológico.
  • Seguro de vida e por invalidez.
  • Benefícios para fertilidade.
  • Recursos de bem-estar.
  • Licença médica remunerada.
  • Férias e feriados remunerados.
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP).
  • Assinatura gratuita do aplicativo Calm.
  • Aquisição imediata de direitos em um plano 401(k).
  • Opções de Conta Poupança Saúde (HSA) e Conta de Gastos Flexíveis (FSA).
  • Benefícios para deslocamento.
  • Programas de descontos para funcionários.
  • Licença-maternidade e licença-paternidade remuneradas, inclusive para pais adotivos.
  • Opções de plano jurídico.
  • Cobertura de seguro para animais de estimação.

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