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Acrisure
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Sponsor de visa H1BConseilMarketingSoins de santé
Acrisure réunit l’assurance, la gestion des risques et les services financiers pour les particuliers, les entreprises et les salariés. Son offre couvre l’assurance des particuliers et des entreprises, les prêts hypothécaires, les avantages sociaux, la cybersécurité, les services informatiques gérés et la réassurance, avec une orientation internationale dans ce dernier domaine. L’entreprise associe une expertise de conseil à des solutions technologiques dans un vaste portefeuille de services et investit également dans des partenariats communautaires et des actions de proximité.
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Offres de l’entreprise

Vice-président de la conformité aux États-Unis

Dirige le programme de conformité d’entreprise d’Acrisure pour ses activités d’assurance et de services financiers aux États-Unis. Supervise les risques réglementaires, les politiques, les contrôles, les rapports et les relations avec les autorités de régulation.

USÉtats-UnisILIllinoisMIMichiganNYNew York
225 000 $ – 255 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisConformité
Cybersécurité

Description

  • Développer et renforcer le programme de conformité d’entreprise d’Acrisure pour ses activités aux États-Unis.
  • Veiller à ce que les opérations américaines respectent les lois, réglementations et politiques internes applicables.
  • Repérer les risques de conformité, suivre les évolutions réglementaires et mettre en œuvre des mesures de prévention et d’atténuation.
  • Diriger les initiatives de conformité aux États-Unis et coordonner les responsables de la conformité des différentes lignes d’activité.
  • Rédiger et tenir à jour les politiques et procédures des services Juridique et Conformité.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques des Ressources humaines, de l’informatique et des autres fonctions de l’entreprise.
  • Veiller à ce que les services et les lignes d’activité appliquent les documents de gouvernance.
  • Créer et dispenser, avec l’équipe Formation et développement, des formations juridiques et de conformité adaptées à chaque fonction.
  • Développer et déployer un cadre de conformité d’entreprise évolutif.
  • Suivre les lois, règles et interprétations réglementaires fédérales et des États.
  • Collaborer avec la Gestion des risques d’entreprise pour évaluer les risques de conformité et planifier leur atténuation.
  • Mener des examens, des tests et des évaluations de conformité ; consigner les constats et les mesures correctives.
  • Coordonner les réponses aux demandes de renseignements, audits et contrôles des autorités de régulation.
  • Établir des relations transparentes et professionnelles avec les autorités de régulation.
  • Préparer des rapports de conformité à l’intention de la haute direction et du conseil d’administration ou de ses comités.
  • Analyser les données de conformité et créer des tableaux de bord et des outils de reporting en temps réel.
  • Travailler avec les équipes Juridique, Gestion des risques d’entreprise, Ressources humaines, Audit interne, Finance, Informatique et d’autres équipes.
  • Organiser des réunions interfonctionnelles et se déplacer au besoin.

Exigences

  • Connaissance approfondie des lois et réglementations régissant l’assurance et les services financiers.
  • Connaissance des exigences fédérales et des États en matière d’assurance de biens et de responsabilité civile.
  • Connaissance des lois sur les avantages sociaux des employés.
  • Connaissance des exigences en matière d’agrément, de pratiques commerciales, de rémunération et de protection des consommateurs.
  • Connaissance des exigences réglementaires relatives à la cybersécurité et à l’informatique.
  • Connaissance des réglementations sur l’assurance de titres et les prêts hypothécaires.
  • Maîtrise des bonnes pratiques de conformité, des cadres de contrôle interne et des principes de gestion des risques.
  • Capacité à analyser des données, à repérer les tendances et les anomalies et à évaluer les risques potentiels de conformité.
  • Capacité à fédérer diverses parties prenantes autour des décisions et des échéances.
  • Capacité à travailler efficacement avec différentes fonctions.
  • Capacité à expliquer clairement les exigences de conformité aux dirigeants, aux courtiers et au personnel.
  • Aisance dans les fonctions de direction et solides compétences rédactionnelles professionnelles.
  • Capacité à interpréter des réglementations complexes et à les appliquer aux activités de l’entreprise.
  • Connaissances fondamentales des principes juridiques utiles à la conformité.
  • Au moins 15 ans d’expérience progressive en conformité, idéalement avec des responsabilités de direction.
  • Diplôme de premier cycle en finance, en droit, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Expertise démontrée en courtage d’assurance, en exploitation d’une compagnie d’assurance ou en normes réglementaires applicables aux établissements financiers.
  • Expérience importante en conformité et en gestion des risques dans des secteurs fortement réglementés.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique.
  • Assurance vie et invalidité.
  • Prestations liées à la fertilité.
  • Ressources dédiées au bien-être.
  • Congé maladie rémunéré.
  • Congés payés et jours fériés.
  • Programme d’aide aux employés (PAE).
  • Abonnement gratuit à l’application Calm.
  • Acquisition immédiate des droits dans un régime 401(k).
  • Options de compte d’épargne santé (HSA) et de compte de dépenses flexibles (FSA).
  • Avantages liés aux trajets domicile-travail.
  • Programmes de réductions pour les employés.
  • Congé de maternité et de paternité rémunéré, y compris pour les parents adoptifs.
  • Options de protection juridique.
  • Assurance pour animaux de compagnie.

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