Acrisure
Acrisure
Acrisure reúne seguros, gestión de riesgos y servicios financieros para particulares, empresas y empleados. Su oferta abarca seguros personales y comerciales, hipotecas, beneficios para empleados, ciberseguridad, servicios informáticos gestionados y reaseguros, con un enfoque internacional en esta última área. La empresa combina experiencia de asesoramiento con soluciones impulsadas por la tecnología en una amplia cartera de servicios, y también ha invertido en colaboraciones comunitarias y actividades de divulgación.

Vicepresidente de Cumplimiento de EE. UU.

Dirige el programa corporativo de cumplimiento de Acrisure para sus negocios de seguros y servicios financieros en Estados Unidos. Supervisa los riesgos regulatorios, las políticas, las pruebas, los informes y las relaciones con los organismos reguladores.

Descripción

  • Desarrollar y fortalecer el programa corporativo de cumplimiento de Acrisure para sus negocios en Estados Unidos.
  • Garantizar que las operaciones en Estados Unidos cumplan las leyes, normativas y políticas internas aplicables.
  • Identificar riesgos de cumplimiento, hacer seguimiento de los cambios regulatorios e implementar medidas de prevención y mitigación.
  • Liderar iniciativas de cumplimiento en Estados Unidos y coordinarse con los responsables de cumplimiento de las distintas líneas de negocio.
  • Redactar y mantener las políticas y los procedimientos de Legal y Cumplimiento.
  • Apoyar la elaboración y actualización de políticas para Recursos Humanos, TI y otras funciones corporativas.
  • Garantizar que los departamentos y las líneas de negocio apliquen los documentos de gobernanza.
  • Crear e impartir, junto con el área de Aprendizaje y Desarrollo, formación jurídica y de cumplimiento adaptada a cada puesto.
  • Desarrollar y poner en marcha un marco corporativo de cumplimiento escalable.
  • Hacer seguimiento de las leyes, normas e interpretaciones regulatorias estatales y federales.
  • Colaborar con Gestión de Riesgos Empresariales para evaluar los riesgos de cumplimiento y planificar medidas de mitigación.
  • Realizar revisiones, pruebas y evaluaciones de cumplimiento; documentar los hallazgos y las medidas correctivas.
  • Coordinar las respuestas a consultas, auditorías e inspecciones de los organismos reguladores.
  • Establecer relaciones transparentes y profesionales con los organismos reguladores.
  • Preparar informes de cumplimiento para la alta dirección y el Consejo de Administración o sus comités.
  • Analizar datos de cumplimiento y crear paneles e instrumentos de informes en tiempo real.
  • Colaborar con Legal, Gestión de Riesgos Empresariales, Recursos Humanos, Auditoría Interna, Finanzas, TI y otros equipos.
  • Organizar reuniones interdepartamentales y viajar cuando sea necesario.

Requisitos

  • Conocimiento profundo de las leyes y normativas que rigen los seguros y los servicios financieros.
  • Conocimiento de los requisitos estatales y federales para los seguros de propiedad y accidentes.
  • Conocimiento de la legislación sobre beneficios para empleados.
  • Conocimiento de los requisitos de licencias, prácticas de venta, remuneración y protección al consumidor.
  • Conocimiento de los requisitos regulatorios de ciberseguridad y TI.
  • Conocimiento de la normativa sobre seguros de títulos y préstamos hipotecarios.
  • Dominio de las mejores prácticas de cumplimiento, los marcos de control interno y los principios de gestión de riesgos.
  • Capacidad para analizar datos, identificar tendencias y anomalías, y evaluar posibles riesgos de cumplimiento.
  • Capacidad para alinear a distintas partes interesadas en torno a decisiones y plazos.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con distintas áreas.
  • Capacidad para explicar con claridad las expectativas de cumplimiento a directivos, corredores y personal.
  • Presencia ejecutiva y sólidas habilidades de redacción profesional.
  • Capacidad para interpretar normativas complejas y aplicarlas a las operaciones comerciales.
  • Conocimientos fundamentales de los principios jurídicos pertinentes para el cumplimiento.
  • Al menos 15 años de experiencia progresiva en cumplimiento, idealmente con responsabilidades de liderazgo.
  • Grado universitario en Finanzas, Derecho, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Experiencia demostrada en correduría de seguros, operaciones de compañías de seguros o normas regulatorias para instituciones financieras.
  • Amplia experiencia en cumplimiento y gestión de riesgos en sectores altamente regulados.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y de visión.
  • Seguro de vida y por discapacidad.
  • Prestaciones de fertilidad.
  • Recursos de bienestar.
  • Baja por enfermedad remunerada.
  • Vacaciones y días festivos remunerados.
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
  • Suscripción gratuita a la aplicación Calm.
  • Adquisición inmediata de derechos en un plan 401(k).
  • Opciones de Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) y Cuenta de Gastos Flexibles (FSA).
  • Beneficios de transporte al trabajo.
  • Programas de descuentos para empleados.
  • Permiso remunerado por maternidad y paternidad, también para padres adoptivos.
  • Opciones de planes jurídicos.
  • Cobertura de seguro para mascotas.

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