Acrisure
Acrisure
Acrisure samler forsikring, risikostyring og finansielle tjenester for privatpersoner, virksomheder og medarbejdere. Tilbuddet omfatter blandt andet privat- og erhvervsforsikring, realkreditlån, medarbejderfordele, cybersikkerhed, administreret IT og genforsikring, med et internationalt fokus inden for sidstnævnte område. Virksomheden kombinerer rådgivningsekspertise med teknologibaserede løsninger på tværs af en bred serviceportefølje og har også investeret i partnerskaber med lokalsamfund og opsøgende initiativer.

VP for compliance i USA

Lede Acrisures koncernfælles complianceprogram for virksomhedens forsikrings- og finansielle aktiviteter i USA. Have ansvar for regulatoriske risici, politikker, test, rapportering og myndighedskontakter.

Beskrivelse

  • Opbygge og styrke Acrisures koncernfælles complianceprogram for virksomhedens aktiviteter i USA.
  • Sikre, at aktiviteterne i USA overholder gældende love, regler og interne politikker.
  • Identificere compliancerisici, følge ændringer i reglerne og iværksætte forebyggende og afhjælpende tiltag.
  • Lede complianceinitiativer i USA og koordinere med complianceansvarlige på tværs af forretningsområder.
  • Udarbejde og vedligeholde politikker og procedurer for jura og compliance.
  • Bidrage til udvikling og vedligeholdelse af politikker for HR, IT og andre centrale funktioner.
  • Sikre, at afdelinger og forretningsområder omsætter styringsdokumenter til praksis.
  • Udvikle og gennemføre juridisk complianceuddannelse, der er tilpasset de enkelte roller, sammen med Learning and Development.
  • Udvikle og implementere en skalerbar koncernfælles complianceplan.
  • Følge delstatslige og føderale love, regler og regulatoriske fortolkninger.
  • Samarbejde med Enterprise Risk Management om at vurdere compliancerisici og planlægge risikobegrænsende tiltag.
  • Gennemføre compliancegennemgange, test og vurderinger samt dokumentere resultater og korrigerende handlinger.
  • Koordinere svar på myndighedsforespørgsler, revisioner og undersøgelser.
  • Opbygge åbne og professionelle relationer til tilsynsmyndigheder.
  • Udarbejde compliancerapporter til den øverste ledelse og bestyrelsen eller dens udvalg.
  • Analysere compliancedata og udvikle dashboards og værktøjer til rapportering i realtid.
  • Samarbejde med Jura, Enterprise Risk Management, HR, intern revision, økonomi, IT og andre teams.
  • Organisere tværgående møder og rejse efter behov.

Krav

  • Indgående kendskab til love og regler for forsikrings- og finansielle tjenester.
  • Kendskab til delstatslige og føderale krav til skadeforsikring.
  • Kendskab til lovgivning om medarbejdergoder.
  • Kendskab til licensering, salgspraksis, lønkrav og forbrugerbeskyttelse.
  • Kendskab til regulatoriske krav inden for cybersikkerhed og IT.
  • Kendskab til regler for ejerskifteforsikring og realkreditlån.
  • Solid forståelse af best practices inden for compliance, interne kontrolrammer og principper for risikostyring.
  • Evne til at analysere data, identificere tendenser og afvigelser samt vurdere potentielle compliancerisici.
  • Evne til at skabe enighed blandt forskellige interessenter om beslutninger og tidsplaner.
  • Evne til at arbejde effektivt på tværs af funktioner.
  • Evne til klart at forklare complianceforventninger til ledere, forsikringsmæglere og medarbejdere.
  • Stærk ledelsesudstråling og særdeles gode skriftlige formidlingsevner.
  • Evne til at fortolke komplekse regler og anvende dem på forretningsdriften.
  • Grundlæggende kendskab til juridiske principper med relevans for compliance.
  • Mindst 15 års gradvist mere ansvarsfuld erfaring med compliance, gerne med ledelsesansvar.
  • Bachelorgrad inden for finans, jura, erhvervsøkonomi eller et beslægtet område.
  • Dokumenteret ekspertise inden for forsikringsmægling, forsikringsselskabers drift eller regulatoriske standarder for finansielle institutioner.
  • Omfattende erfaring med compliance og risikostyring i stærkt regulerede brancher.

Fordele

  • Sundheds-, tandlæge- og synsforsikring.
  • Livs- og invaliditetsforsikring.
  • Fertilitetsydelser.
  • Ressourcer til trivsel.
  • Betalt sygefravær.
  • Betalt ferie og helligdage.
  • Medarbejderstøtteprogram (EAP).
  • Gratis abonnement på Calm-appen.
  • Øjeblikkelig optjening i en 401(k)-ordning.
  • Mulighed for sundhedsopsparingskonto (HSA) og fleksibel udgiftskonto (FSA).
  • Pendlerydelser.
  • Medarbejderrabatprogrammer.
  • Betalt barsels- og fædreorlov, også for adoptivforældre.
  • Mulighed for juridisk bistand.
  • Dyreforsikring.

Relaterede job