Acrisure
Acrisure
Acrisure cung cấp các dịch vụ bảo hiểm, quản lý rủi ro và tài chính cho cá nhân, doanh nghiệp và người lao động. Danh mục dịch vụ của công ty bao gồm bảo hiểm cá nhân và thương mại, thế chấp, phúc lợi nhân viên, an ninh mạng, công nghệ thông tin được quản lý và tái bảo hiểm, trong đó lĩnh vực tái bảo hiểm tập trung vào thị trường quốc tế. Công ty kết hợp chuyên môn tư vấn với các giải pháp ứng dụng công nghệ trong danh mục dịch vụ đa dạng, đồng thời đầu tư vào các mối quan hệ hợp tác và hoạt động tiếp cận cộng đồng.

Phó Chủ tịch phụ trách Tuân thủ Hoa Kỳ

Lãnh đạo chương trình tuân thủ toàn doanh nghiệp của Acrisure cho các hoạt động bảo hiểm và dịch vụ tài chính tại Hoa Kỳ. Giám sát rủi ro pháp quy, chính sách, kiểm tra, báo cáo và quan hệ với cơ quan quản lý.

Mô tả

  • Xây dựng và củng cố chương trình tuân thủ toàn doanh nghiệp của Acrisure cho các hoạt động tại Hoa Kỳ.
  • Đảm bảo hoạt động tại Hoa Kỳ tuân thủ luật pháp, quy định hiện hành và chính sách nội bộ.
  • Nhận diện rủi ro tuân thủ, theo dõi thay đổi pháp quy và triển khai biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu.
  • Lãnh đạo các sáng kiến tuân thủ tại Hoa Kỳ và phối hợp với cán bộ tuân thủ ở các ngành kinh doanh.
  • Soạn thảo và duy trì các chính sách, quy trình về Pháp chế và Tuân thủ.
  • Hỗ trợ xây dựng và cập nhật chính sách cho Nhân sự, Công nghệ thông tin và các chức năng doanh nghiệp khác.
  • Đảm bảo các phòng ban và ngành kinh doanh đưa tài liệu quản trị vào thực tiễn.
  • Cùng bộ phận Đào tạo và Phát triển xây dựng và triển khai chương trình đào tạo pháp lý, tuân thủ phù hợp với từng vai trò.
  • Phát triển và vận hành khuôn khổ tuân thủ toàn doanh nghiệp có khả năng mở rộng.
  • Theo dõi luật, quy tắc và cách diễn giải quy định ở cấp tiểu bang và liên bang.
  • Phối hợp với bộ phận Quản trị Rủi ro Doanh nghiệp để đánh giá rủi ro tuân thủ và lập kế hoạch giảm thiểu.
  • Tiến hành rà soát, kiểm tra và đánh giá tuân thủ; ghi nhận phát hiện và hành động khắc phục.
  • Điều phối phản hồi đối với yêu cầu thông tin, kiểm toán và đợt thanh tra của cơ quan quản lý.
  • Xây dựng quan hệ minh bạch, chuyên nghiệp với cơ quan quản lý.
  • Chuẩn bị báo cáo tuân thủ cho lãnh đạo cấp cao và Hội đồng quản trị hoặc các ủy ban trực thuộc.
  • Phân tích dữ liệu tuân thủ và xây dựng bảng điều khiển cùng công cụ báo cáo theo thời gian thực.
  • Phối hợp với các nhóm Pháp chế, Quản trị Rủi ro Doanh nghiệp, Nhân sự, Kiểm toán nội bộ, Tài chính, Công nghệ thông tin và các nhóm khác.
  • Tổ chức các cuộc họp liên chức năng và đi công tác khi cần.

Yêu cầu

  • Am hiểu sâu luật pháp và quy định điều chỉnh lĩnh vực bảo hiểm và dịch vụ tài chính.
  • Am hiểu các yêu cầu cấp tiểu bang và liên bang đối với bảo hiểm tài sản và trách nhiệm.
  • Am hiểu luật về phúc lợi nhân viên.
  • Am hiểu quy định về cấp phép, hoạt động bán hàng, chế độ thù lao và bảo vệ người tiêu dùng.
  • Am hiểu các yêu cầu pháp quy về an ninh mạng và công nghệ thông tin.
  • Am hiểu quy định về bảo hiểm quyền sở hữu và thế chấp.
  • Nắm vững thực tiễn tuân thủ tốt nhất, khuôn khổ kiểm soát nội bộ và nguyên tắc quản trị rủi ro.
  • Có khả năng phân tích dữ liệu, nhận diện xu hướng và bất thường, đánh giá rủi ro tuân thủ tiềm ẩn.
  • Có khả năng dung hòa các bên liên quan đa dạng về quyết định và tiến độ.
  • Có khả năng làm việc hiệu quả giữa các chức năng.
  • Có khả năng giải thích rõ ràng các yêu cầu tuân thủ cho lãnh đạo, môi giới và nhân viên.
  • Phong thái điều hành và kỹ năng viết chuyên nghiệp tốt.
  • Có khả năng diễn giải quy định phức tạp và áp dụng vào hoạt động kinh doanh.
  • Có kiến thức nền tảng về các nguyên tắc pháp lý liên quan đến tuân thủ.
  • Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm tuân thủ ngày càng chuyên sâu, lý tưởng là đã đảm nhiệm vai trò lãnh đạo.
  • Có bằng cử nhân về tài chính, luật, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có chuyên môn đã được chứng minh về môi giới bảo hiểm, hoạt động của công ty bảo hiểm hoặc tiêu chuẩn pháp quy dành cho tổ chức tài chính.
  • Có kinh nghiệm đáng kể về tuân thủ và quản trị rủi ro trong các ngành chịu sự quản lý chặt chẽ.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
  • Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm mất khả năng lao động.
  • Phúc lợi hỗ trợ sinh sản.
  • Nguồn lực chăm sóc sức khỏe toàn diện.
  • Nghỉ ốm có hưởng lương.
  • Nghỉ phép có lương và ngày nghỉ lễ.
  • Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP).
  • Đăng ký ứng dụng Calm miễn phí.
  • Được hưởng quyền lợi ngay lập tức trong chương trình 401(k).
  • Các lựa chọn Tài khoản Tiết kiệm Y tế (HSA) và Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt (FSA).
  • Phúc lợi đi lại.
  • Các chương trình giảm giá dành cho nhân viên.
  • Nghỉ thai sản và nghỉ chăm con có lương, bao gồm cả cha mẹ nhận con nuôi.
  • Các lựa chọn chương trình pháp lý.
  • Bảo hiểm thú cưng.

Việc làm liên quan

Ramp

Giám đốc Tuân thủ, Tư vấn Đầu tư

Ramp

Lãnh đạo chương trình tuân thủ SEC của Ramp Advisory với thẩm quyền độc lập. Xây dựng hệ thống kiểm soát có khả năng mở rộng cho hạ tầng tài chính fintech và các sản phẩm tư vấn đầu tư.

Mở
Telligen

Quản lý Hợp đồng và Tuân thủ

Telligen

Phụ trách giám sát hợp đồng và tuân thủ cho chương trình Tailored Care Pathways của Telligen dành cho Medicaid. Vai trò này bao gồm các yêu cầu của HFS, kiểm toán, báo cáo, hành động khắc phục và quy trình vận hành.

Mở
Telligen

Quản lý cấp cao về hợp đồng và tuân thủ, các chương trình Medicaid

Telligen

Dẫn dắt công tác tuân thủ hợp đồng cho chương trình Tailored Care Pathways của Telligen, chuyển các yêu cầu Medicaid thành chính sách và quy trình thiết thực. Vai trò này phụ trách kiểm toán, báo cáo, quản lý rủi ro và hành động khắc phục.

Mở