Acrisure
Acrisure
Acrisure riunisce assicurazioni, gestione del rischio e servizi finanziari per privati, aziende e dipendenti. La sua offerta comprende assicurazioni personali e commerciali, mutui, benefit per i dipendenti, cybersicurezza, servizi IT gestiti e riassicurazione, con una presenza internazionale in quest’ultima area. L’azienda combina competenze di consulenza e soluzioni basate sulla tecnologia in un ampio portafoglio di servizi e ha inoltre investito in partnership con le comunità e iniziative di sensibilizzazione.

Vicepresidente della compliance negli Stati Uniti

Guida il programma aziendale di compliance di Acrisure per le attività assicurative e di servizi finanziari negli Stati Uniti. Supervisiona i rischi normativi, le politiche, i test, la reportistica e i rapporti con le autorità di regolamentazione.

Descrizione

  • Sviluppare e rafforzare il programma aziendale di compliance di Acrisure per le attività negli Stati Uniti.
  • Garantire che le operazioni negli Stati Uniti rispettino le leggi, i regolamenti e le politiche interne applicabili.
  • Individuare i rischi di compliance, monitorare i cambiamenti normativi e attuare misure di prevenzione e mitigazione.
  • Guidare le iniziative di compliance negli Stati Uniti e coordinarsi con i responsabili della compliance delle diverse linee di business.
  • Redigere e aggiornare le politiche e le procedure di Legale e Compliance.
  • Contribuire allo sviluppo e all’aggiornamento delle politiche per Risorse umane, IT e altre funzioni aziendali.
  • Assicurarsi che i dipartimenti e le linee di business applichino i documenti di governance.
  • Creare e tenere, insieme al team di Formazione e sviluppo, corsi di formazione legale e sulla compliance specifici per ciascun ruolo.
  • Sviluppare e rendere operativo un quadro aziendale di compliance scalabile.
  • Monitorare le leggi, le norme e le interpretazioni normative statali e federali.
  • Collaborare con la Gestione dei rischi aziendali per valutare i rischi di compliance e pianificare le misure di mitigazione.
  • Condurre verifiche, test e valutazioni di compliance; registrare i risultati e le azioni correttive.
  • Coordinare le risposte a richieste, audit e ispezioni delle autorità di regolamentazione.
  • Instaurare rapporti trasparenti e professionali con le autorità di regolamentazione.
  • Preparare relazioni sulla compliance per l’alta dirigenza e il Consiglio di amministrazione o i suoi comitati.
  • Analizzare i dati di compliance e creare dashboard e strumenti di reportistica in tempo reale.
  • Collaborare con i team Legale, Gestione dei rischi aziendali, Risorse umane, Audit interno, Finanza, IT e altri.
  • Organizzare riunioni interfunzionali e viaggiare quando necessario.

Requisiti

  • Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti che disciplinano assicurazioni e servizi finanziari.
  • Conoscenza dei requisiti statali e federali in materia di assicurazioni property e casualty.
  • Conoscenza delle leggi sui benefit per i dipendenti.
  • Conoscenza dei requisiti di licenza, delle pratiche di vendita, dei compensi e della tutela dei consumatori.
  • Conoscenza dei requisiti normativi in materia di cybersicurezza e IT.
  • Conoscenza delle normative sull’assicurazione dei titoli di proprietà e sui mutui.
  • Ottima padronanza delle migliori pratiche di compliance, dei quadri di controllo interno e dei principi di gestione dei rischi.
  • Capacità di analizzare dati, individuare tendenze e anomalie e valutare potenziali rischi di compliance.
  • Capacità di allineare diversi interlocutori su decisioni e tempistiche.
  • Capacità di collaborare efficacemente tra diverse funzioni.
  • Capacità di illustrare con chiarezza le aspettative di compliance a dirigenti, broker e personale.
  • Presenza dirigenziale e solide capacità di scrittura professionale.
  • Capacità di interpretare regolamenti complessi e applicarli alle operazioni aziendali.
  • Conoscenza di base dei principi giuridici rilevanti per la compliance.
  • Almeno 15 anni di esperienza progressiva nella compliance, preferibilmente con responsabilità di leadership.
  • Laurea in finanza, giurisprudenza, amministrazione aziendale o in un settore correlato.
  • Comprovata esperienza nel brokeraggio assicurativo, nelle operazioni di compagnie assicurative o negli standard normativi degli istituti finanziari.
  • Esperienza significativa in compliance e gestione dei rischi in settori altamente regolamentati.

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
  • Assicurazione sulla vita e contro l’invalidità.
  • Benefit per la fertilità.
  • Risorse per il benessere.
  • Congedo per malattia retribuito.
  • Ferie e festività retribuite.
  • Programma di assistenza per i dipendenti (EAP).
  • Abbonamento gratuito all’app Calm.
  • Maturazione immediata dei diritti in un piano 401(k).
  • Opzioni di Conto di risparmio sanitario (HSA) e Conto di spesa flessibile (FSA).
  • Benefit per il pendolarismo.
  • Programmi di sconti per i dipendenti.
  • Congedo di maternità e paternità retribuito, anche per genitori adottivi.
  • Opzioni di tutela legale.
  • Copertura assicurativa per animali domestici.

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