Acrisure
Acrisure
Acrisure menghimpunkan perkhidmatan insurans, pengurusan risiko dan kewangan untuk individu, perniagaan serta pekerja. Tawarannya merangkumi insurans peribadi dan komersial, gadai janji, faedah pekerja, keselamatan siber, IT terurus dan insurans semula, dengan tumpuan antarabangsa bagi bidang yang terakhir. Syarikat ini menggabungkan kepakaran nasihat dengan penyelesaian berasaskan teknologi merentasi portfolio perkhidmatan yang luas, selain melabur dalam kerjasama komuniti dan usaha jangkauan.

Wakil Presiden Kepatuhan AS

Pimpin program kepatuhan perusahaan Acrisure untuk bisnis asuransi dan jasa keuangan di AS. Awasi risiko regulasi, kebijakan, pengujian, pelaporan, serta hubungan dengan regulator.

Deskripsi

  • Membangun dan memperkuat program kepatuhan perusahaan Acrisure untuk bisnis di AS.
  • Memastikan operasi di AS mematuhi undang-undang, peraturan, dan kebijakan internal yang berlaku.
  • Mengidentifikasi risiko kepatuhan, memantau perubahan regulasi, serta menerapkan langkah pencegahan dan mitigasi.
  • Memimpin inisiatif kepatuhan di AS dan berkoordinasi dengan petugas kepatuhan di berbagai lini bisnis.
  • Menyusun dan memelihara kebijakan serta prosedur Hukum dan Kepatuhan.
  • Mendukung penyusunan dan pemeliharaan kebijakan untuk SDM, TI, dan fungsi perusahaan lainnya.
  • Memastikan departemen dan lini bisnis menerapkan dokumen tata kelola dalam praktik.
  • Menyusun dan menyampaikan pelatihan hukum dan kepatuhan sesuai peran bersama tim Pembelajaran dan Pengembangan.
  • Mengembangkan dan menjalankan kerangka kerja kepatuhan perusahaan yang dapat diperluas.
  • Memantau undang-undang, aturan, dan interpretasi regulasi tingkat negara bagian dan federal.
  • Bekerja sama dengan Manajemen Risiko Perusahaan untuk menilai risiko kepatuhan dan merencanakan mitigasi.
  • Melakukan tinjauan, pengujian, dan penilaian kepatuhan; mencatat temuan serta tindakan korektif.
  • Mengoordinasikan tanggapan atas pertanyaan regulator, audit, dan pemeriksaan.
  • Membangun hubungan yang transparan dan profesional dengan regulator.
  • Menyiapkan laporan kepatuhan untuk pimpinan senior serta Dewan Direksi atau komitenya.
  • Menganalisis data kepatuhan dan membuat dasbor serta sarana pelaporan waktu nyata.
  • Bekerja sama dengan tim Hukum, Manajemen Risiko Perusahaan, SDM, Audit Internal, Keuangan, TI, dan tim lainnya.
  • Mengatur rapat lintas fungsi dan perjalanan sesuai kebutuhan.

Persyaratan

  • Pengetahuan mendalam tentang undang-undang dan peraturan yang mengatur asuransi dan jasa keuangan.
  • Memahami persyaratan asuransi properti dan kecelakaan tingkat negara bagian dan federal.
  • Memahami undang-undang tunjangan karyawan.
  • Memahami perizinan, praktik penjualan, persyaratan kompensasi, dan perlindungan konsumen.
  • Memahami persyaratan regulasi keamanan siber dan TI.
  • Memahami peraturan asuransi hak milik dan hipotek.
  • Menguasai praktik terbaik kepatuhan, kerangka pengendalian internal, dan prinsip manajemen risiko.
  • Mampu menganalisis data, mengidentifikasi tren dan anomali, serta menilai potensi risiko kepatuhan.
  • Mampu menyelaraskan beragam pemangku kepentingan terkait keputusan dan tenggat waktu.
  • Mampu bekerja efektif lintas fungsi.
  • Mampu menjelaskan ekspektasi kepatuhan dengan jelas kepada pimpinan, broker, dan staf.
  • Memiliki wibawa eksekutif dan keterampilan menulis profesional yang kuat.
  • Mampu menafsirkan peraturan yang kompleks dan menerapkannya pada operasional bisnis.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang prinsip hukum yang relevan dengan kepatuhan.
  • Memiliki pengalaman kepatuhan yang terus berkembang selama sedikitnya 15 tahun, idealnya mencakup tanggung jawab kepemimpinan.
  • Gelar sarjana di bidang keuangan, hukum, administrasi bisnis, atau bidang terkait.
  • Memiliki keahlian yang terbukti dalam pialang asuransi, operasional perusahaan asuransi, atau standar regulasi lembaga keuangan.
  • Memiliki pengalaman luas dalam kepatuhan dan manajemen risiko di industri yang sangat diatur.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Asuransi jiwa dan disabilitas.
  • Tunjangan fertilitas.
  • Sumber daya kesehatan dan kebugaran.
  • Cuti sakit berbayar.
  • Cuti berbayar dan hari libur.
  • Program Bantuan Karyawan (EAP).
  • Langganan aplikasi Calm tanpa biaya.
  • Hak kepemilikan langsung dalam program 401(k).
  • Pilihan Rekening Tabungan Kesehatan (HSA) dan Rekening Pengeluaran Fleksibel (FSA).
  • Tunjangan transportasi komuter.
  • Program diskon karyawan.
  • Cuti melahirkan dan cuti ayah berbayar, termasuk bagi orang tua angkat.
  • Pilihan program bantuan hukum.
  • Perlindungan asuransi hewan peliharaan.

Lowongan Terkait